Правовое регулирование государственной и муниципальной службы
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Регулирование государственной и муниципальной службы с правовой точки зрения, в той или иной степени осуществляется существующими нормами самых разных отраслей в области права, причем важно учитывать, что основная часть прямо относится к отрасли, так называемого административного права.
Существующую систему правовых источников государственной службы в полном соответствии с действующим в настоящее время законодательством нашей страны составляют различные нормативные договоры и акты. С их помощью осуществляется регулирование всех существующих отношений в служебной сфере деятельности и которые содержат необходимые государственно-правовые нормы. Выделяют два ключевых уровня осуществления регулирования с правовой точки зрения всех государственно-служебных отношений в рамках нашей страны:
федеральный,
региональный.
Основополагающим документом, в рамках которого осуществляется регулирование государственной и муниципальной службы выступает Конституция. Именно на ее основе составляются нормативные документы на всех других уровнях. В ней же содержатся сведения, касающиеся возможного судебного обжалования действий государственных органов и их должностных лиц.
Федеральные конституционные законы в определенной степени дополняют, и более подробно конкретизируют нормы Конституции нашей страны, являясь очень важной частью системы действующего законодательства России. В вопросах регулирования государственно-служебных отношений больше всего подходит Федеральный конституционный закон N 2 от 28.12.2016 «О Правительстве РФ».
Если говорить непосредственно про государственную службу, то она регулируется в рамках современной редакции ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
.
По Конституции РФ муниципальная власть отделена от государственной. Именно это во многом определяет разграничение рассматриваемых видов службы.
Все федеральные законы в связи с их отношением к регулированию государственной службы можно разделить на:
1. Федеральные законы, регламентирующие общие государственно-служебные отношения.
2. Федеральные законы, регламентирующие специальные государственно-служебные отношения.
3. Федеральные законы, содержащие нормы, лишь в какой-то степени, относящиеся к институту государственной службы.
Очевидно, что при всей важности существующих законодательных актов на федеральном уровне, которые осуществляют регулирование существующих государственно-служебных отношений, довольно часто они не могут полностью решить все возникающие вопросы, которые появляются по причине довольно динамического развития всей системы государственной службы нашей страны. В связи с этим, указы президента осуществляют регулирование самых важных вопросов, которые касаются государственной службы, тем самым в полной мере обеспечивая возможность наиболее быстрого установления принципов регулирования существующих государственно-служебных отношений с правовой точки зрения.
На сегодняшний день, различными указами президента регулируются следующие вопросы:
организация федеральной государственной службы;
эффективное управление существующей государственной службой;
учреждение различных должностей на федеральном уровне;
вопросы квалификации;
организация обеспечения и денежного довольствия;
обеспечение должного уровня трудовой дисциплины в существующей системе государственной службы.
Все субъекты нашей страны имеют право иметь собственное законодательство в вопросах, касающихся государственной службы, учитывая специфику конкретных регионов:
1
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
