Правовое регулирование деятельности малого предпринимательства

Предпринимательство, как вид экономической деятельности, выступает одной из важнейших составных частей рыночной экономики.
Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» закрепляет основные признаки, характерные для малых и средних предприятий [2]:
предпринимательство – это самостоятельная деятельность, которой занимаются дееспособные лица или их союзы. Никто не имеет права против воли человека настоять заниматься предпринимательской деятельностью;
данная деятельность считается рисковой, государство не несет никакой ответственности за неудачи;
систематический механизм деятельности, т.е. получение постоянного дохода, доход разумеется должен быть получен только законным путём;
законная деятельность, т.е. все действия предпринимателей должны выполняться строго в рамках законодательных актов;
эффективная деятельность, прибыль – это главный мотив деятельности, а для ее получения нужно предоставлять потребителям товары и услуги, необходимые им.
Для того чтобы получить статус субъекта малого и среднего предпринимательства хозяйствующие субъекты должны соответствовать критериям, установленным в статье 4 Федерального закона о малом и среднем предпринимательстве:
Численность работников не должна превышать предельного значения;
Наличие определенных финансовых показателей;
Иметь определенно установленную структуру уставного капитала.
Что касается индивидуальных предпринимателей, к ним применяются только первые два критерия

.
Первый критерий определяет количество работников СМСП. Для каждого вида СМСП устанавливаются предельные значения численности работников [2]:
для микропредприятий до 15 человек;
для малых предприятий до 100 человек включительно;
для средних предприятий от 101 до 250 человек включительно.
Средняя численность работников субъекта учитывается с расчетом всех работников, даже тех, кто работает по гражданско-правовому договору, работников представительств, подразделений и филиалов.
Второй критерий определяет финансовые показатели деятельности субъекта.
Основное различие малого предпринимательства от среднего выражается в численности рабочих и в размере годовой выручки. Выручка малого предприятия без учета НДС не должна превышать 800 млн. руб. Численность рабочих малого предприятия должна быть не более 100 человек. Что касается среднего предпринимательства, выручка без учета НДС должна быть не больше 2 млрд. руб., а штат рабочих не более 250 чел