Правосубъектность субъектов корпоративных правоотношений

С понятием субъекта корпоративных правоотношений тесно связано такое понятие, как правосубъектность.
В общем смысле понятие «правосубъектность» непременно носит межотраслевой альтернативный характер, а понятие законных прав и обязанностей участников каких-либо корпоративных правоотношений рассматривается в зависимости от того, к какой сфере правовой дисциплины отнесено нормативное регулирование основных правоотношений.
Правосубъектность выступает одной из обязательных юридических предпосылок правоотношения, что объясняется тем, что данное понятие объединяет в себе и понятие «правоспособность», т.е. возможность иметь гражданские права и нести обязанности, и понятие «дееспособность», т.е. способность своими действиями приобретать и прекращать права и обязанности, а также нести соответствующую ответственность.
Категория правосубъектность (а равно и правоспособность, и дееспособность) крайне важно не только в научных целях, но и в практических

. Корпоративная правоспособность – это неотъемлемое качество любого субъекта корпоративного права, принадлежит субъекту на протяжении его существования и представляет возможность реализовать права и нести обязанности в областях, соответствующих целям его образования.
Как отмечает С. С. Алексеев, по своей роли, специфическим функциям в механизме правосубъектность выступает в качестве средства фиксирования (закрепления) круга субъектов - лиц, обладающих способностью быть носителями субъективных юридических прав и обязанностей.
В реализации конкретной нормы корпоративного права можно определить субъектов правоотношения, объект правоотношения, комплекс взаимных прав и обязанностей, ответственность определенных субъектов.
Как отмечает С