Порядок разработки и утверждения корпоративной учетной политика

Порядок разработки и утверждение учетной политики организации регулируется ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» [2]. В соответствии с документом формированием учетной политики должна заниматься бухгалтерия хозяйствующего субъекта. Составленная учетная политика утверждается непосредственно руководством компании. Для этого выпускается соответствующий приказ. Разработка формы данного приказа осуществляется в соответствии с внутренним делопроизводством. При утверждении учетной политики руководящее звено компании осуществляет контроль над соответствием принимаемой учетной политики всем требованиям и допущениям. В сочетании с учетной политикой компания утверждает рабочий план счетов, включающий в себя синтетические и аналитические счета, отражающие факты хозяйственной жизни определенной компании.
Субъект хозяйствования может использовать как самостоятельно разработанные формы первичной учетной документации, так и стандартизированные формы

. В процессе разработки форм первичной документации компания должна соблюдать наличие следующего ряда обязательных реквизитов:
- наименование документа;
- код формы;
- дату составления;
- наименование хозяйствующего субъекта, составляющего документ;
- содержание и измерители операции;
- наименование сотрудников, являющихся ответственными лицами за проведение операции и правильность ее оформление; \
- подпись и расшифровку.
Все вышеперечисленное является далеко не полным перечнем, и при необходимости хозяйствующий субъект имеет право добавить реквизиты. Утверждаемые формы прилагаются в приложении к учетной политики [13].
Кроме этого, в приложении к учетной политике разрабатываются правила документооборота и график документооборота. Должным образом составленный график документооборота позволяет предприятию практически полностью исключить дублирующие операции, что в свою очередь дает возможность уменьшить время обработки документации и снизить загрузку отдельно взятых сотрудников компании [23]