Понятие корпоративной социальной политики

Первым делом необходимо отметить, что современная экономика является ярко выраженной рыночной. Другими словами, это экономическая система, основанная на частной собственности на факторы производства и на решениях, принимаемых отдельными хозяйствующими субъектами (частными лицами и фирмами) самостоятельно и независимо друг от друга.
На практике главная цель бизнеса заключается в максимизации благосостояния для акционеров. Эта система функционирует слишком часто в ущерб интересам общества и даже долгосрочным интересам самих акционеров.
Однако, ситуация в целом начинает меняться в направлении, что вместо того, чтобы цель бизнеса - максимизировать ценность для акционеров, - несколько видоизменилась в следующую форму - максимизировать ценность для общества.
По сути, сейчас наблюдается историческая ситуация, когда вместо того, чтобы просто обсуждать роль правительства в экономике или роль бизнеса в обществе, люди предпринимают реальные действия, чтобы направить возможности бизнеса для решения важнейших задач общества. Это отражает большой культурный сдвиг бизнеса, который становится более социально ответственным.
Если говорить про концепцию корпоративной социальной ответственности (КСО), то она является важнейшей частью взаимодействия бизнеса и общества в социальной сфере в развитых странах мира. Основывается на сотрудничестве бизнеса и общества, при участии, в той или иной форме, государства.
При этом, стоит понимать, что в разных государствах мира, существует свои специфические особенности, которые влияют на то, чтобы КСО в рамках данной страны была уникальной

. В целом, существует множество факторов, которые в той или иной степени оказывают влияние на функционирование и развитие моделей КСО.
Если говорить про сущность данного понятия, то КСО – это, в первую очередь осуществление различными компаниями обязательств в социальной сфере, которые предписываются на законодательном уровне, а также готовность нести определенные финансовые расходы, связанные с данными обязательствами.
Корпоративная социальная ответственность — это широкое понятие, которое может принимать разные формы в зависимости от компании и отрасли. Посредством программ КСО, благотворительности и волонтерских усилий предприятия могут принести пользу обществу, одновременно усиливая свои бренды.
Какими бы важными не были программы КСО для сообщества, они также ценны для компании. Деятельность по КСО может помочь установить более тесную связь между работниками и корпорациями; увеличить мораль; и помочь сотрудникам и работодателям чувствовать себя более связанными с окружающим их миром.
Кроме того, в некоторых странах КСО означает также готовность компаниями на добровольной основе по целому ряду причин, осуществлять различные социальные обязательства, которые жестко не предусмотрены в рамках действующего законодательства.
Стоит отметить, что любое общество и каждый его субъект по отдельности, будь то человек или государство, имеют значительные именно для него интересы, которые жизненно необходимы для нормального существования и дальнейшего развития