Понятие и значимость автоматизации аудита персонала

В современном мире компьютерные технологии все чаще привлекаются в деятельность человека. Не исключением является и область аудита персонала, которая в настоящее время постепенно оцифровывается, то есть проводится ее автоматизация.
Автоматизация аудита персонала – это процесс, направленный на повышение качества аудита персонала, реализацию функций аудита персонала и поставленных перед ним задач с целью сделать управление персоналом на предприятии более эффективным и качественным. [3, с. 20-21]
Для качественного проведения аудита персонала необходимо разрабатывать и использовать учетные формы документов, а также определять аудиторский риски и прочие показатели аудита персонала предприятия.
Даже в случае, когда выделяется специальный субъект, который занимается только аудитом персонала, разработка форм занимает много времени, огромное количество документов меняется, все документы невозможно отследить, поэтому автоматизация процесса аудита персонала становится такой важной на современном этапе

. [2, с. 29]
Основными предпосылками автоматизации аудита персонала являются следующие:
Развитие программных продуктов в России и за рубежом;
Информатизация и компьютеризация учетных операций;
Повышение трудоемкости процесса управления персоналом;
Внедрение единых форм отчетности по управления персоналом;
Решение нестандартных аудиторских задач;
Использование информационных продуктов;
Повышение нормативно-правового регулирования и контроля в сфере управления персоналом;
Разработка специальных автоматизированных систем аудиторской проверки