Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Понятие и задачи стимулирования продаж
46%
Уникальность
Аа
4370 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Понятие и задачи стимулирования продаж

Понятие и задачи стимулирования продаж .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Сегодня конкуренция на любом рынке настолько высока, что предприятия вынуждены использовать методы стимулирования сбыта и продажи новых товаров. Мероприятия, направленные на ускорение реализации продукции, должны проводиться непрерывно. Есть много способов, влияние которых влияет на потенциальных потребителей и приводит к их желанию приобрести тот или иной товар.
Стимулирование сбыта понимается как комплекс мер на всем пути движения товара - от производителя по каналам сбыта до потребителя - с целью ускорения продажи товара путем предоставления покупателю определенной выгоды [3]. В настоящее время в арсенале как производителей, так и реселлеров существуют различные методы ценового и неценового стимулирования конечных потребителей.
Стимулирование оказывает влияние на поведение потребителя, делая его потенциальным покупателем для реального покупателя.
Существуют жесткие операции по стимулированию сбыта: значительное снижение цен; продажа дополнительного количества товара по постоянным ценам. Это эффективно, когда речь идет о коротком периоде времени, но дорого для производителя.
В настоящее время операции по стимулированию продаж являются более умеренными (конкурсы, бонусы и т

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Д.). Они более эффективны в создании положительного имиджа продукта.
Продвижение продаж имеет многоцелевую направленность.
Выбор цели зависит от объекта предстоящего удара.
Потребитель имеет максимальный смысл и вся маркетинговая политика сводится к влиянию на него. Целый ряд методов стимулирования сбыта был создан с одной целью: привлечение потребителей и наиболее эффективное удовлетворение их потребностей. Потребитель имеет приоритет, поскольку все остальные объекты являются только посредниками, и воздействие на них заключается в улучшении воздействия на потребителя.
Задачи стимулирования, направленные на потребителя:
1. увеличить количество покупателей;
2. увеличить количество товаров, приобретенных тем же покупателем.
Способность и способность продавца продавать товар должны учитываться производителем. В интересах компании стимулировать и продвигать эти качества. Цель стимулирования, адресованная продавцу: трансформировать равнодушие к товару в интересах его реализации.
Ритейлер является естественной связью между производителем и потребителем

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией

52874 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Рассмотреть процесс становления и развития сельского досуга в 1920 -1930 годы

75243 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Исследование предметной области бизнес-процесса "привлечение новых клиентов"

80768 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.