Особенности функционирования российского рынка труда

Состояние современного рынка труда и занятости в России подвержено влиянию экономических явлений и политических событий. Играют весомую роль события, происходящие как внутри страны, так и за ее пределами. Существенное воздействие на ситуацию в стране оказали следующие факты [7, 77]:
- события на Украине и присоединение полуострова Крым;
- санкции, введенные западными странами;
- высокий уровень инфляции;
- снижение уровня цен на нефть и нефтепродукты
- снижение уровня жизни большей части населения;
- стагнация экономики;
- стабильно высокий уровень безработицы населения и коррупции властей.
Экономическая стагнация, пенсионная реформа и другие факторы продолжили свое негативное влияние на российский рынок труда в 2019 году.
Проблема рынка труда современной России заключается не в отсутствии работы как таковой, а в появлении из-за низкого уровня оплаты труда «работающих бедных», то есть когда человек трудоустроен, но получает неадекватную своим трудозатратам заработную плату.
Негативное влияние на рынок труда в 2019 году оказало повышение НДС

. Так, сокращение потребления населения, приводит к замедлению темпов роста оплаты труда.
В последнее время на отечественном рынке труда наблюдается рост доли занятых в неформальном секторе.
Проблемой также является то, что в России не хватает высококвалифицированных специалистов - с каждым годом реальные возможности работников все меньше соответствуют потребностям работодателей. Ситуация становится еще хуже на фоне демографического кризиса, развернувшегося в России, поскольку с каждым годом становится не только меньше высококвалифицированных специалистов, но и просто работников.
Рассмотрим особенности рынка труда начала 2020 года.
Рынок труда начал меняться еще до начала эпидемии коронавируса, и проблема не только в пандемии. Новый масштабный виток кризиса вызван упавшими ценами на нефть, закрытием производств из-за карантинных мер и нестабильной геополитической обстановкой.
В России с целью борьбы с распространением коронавируса весь апрель 2020 года объявлен нерабочими днями – это означает, что работники большинства предприятий могут получить зарплату, не работая в течение более 30 дней