Основные проблемы существующей системы оплаты труда в России

Рассмотрим наиболее серьезные проблемы современной системы оплаты труда в России.
К одной из первостепенных проблем в сфере оплаты труда относится низкий уровень заработной платы в стране. Данная проблема во многом связана с нерешенностью вопросов установленного государством минимума заработной платы, который составляет менее 25% от физиологического прожиточного минимума. В связи с этим во многих сферах производства и видах профессиональной деятельности затруднены процессы воспроизводства рабочей силы.
В таблице 1 представлена динамика изменения численности граждан, величина дохода которых ниже прожиточного минимума.
Таблица 1 ‒ Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума
Показатель 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума, млн. чел. 15,48 16,09 19,46 19,48 19,38 18,95
Доля от общей численности населения, % 10,8 11,2 13,3 13,3 13,2 12,9
По данным таблицы видно, что доля населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2018 году составила 12,9%, что на 2,1 процентных пункта выше, чем аналогичный показатель 2013 года. До 2015 года наблюдался рост численности соответствующей категории граждан, затем наметилась тенденция увеличения доходов населения. Тем не менее, в 2018 году число граждан с низкими доходами остается значительным (18,95 млн. чел.).
Ещё одна проблема, характерная для российского рынка труда ‒ это существенная разница между уровнем заработной платы работников различных профессии, сфер деятельности, отраслей

. Межотраслевые различия в зарплате связаны с различной стоимостью рабочей силы высшей квалификации, тяжестью и условиями труда, недостаточным уровнем конкурентоспособности российских товаров.
Дифференциация заработной платы по различным видам экономической деятельности отображена в таблице 2.
Таблица 2 ‒ Размер среднемесячной зарплаты работников в разрезе видов экономической деятельности, руб.
Вид экономической деятельности 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Сельское хозяйство, охота 15724 17724 19721 21755 25671 28699
Добыча полезных ископаемых 54161 58959 63695 69936 74474 83178
Обрабатывающие производства 27045 29511 31910 34592 38502 40722
Строительство 27701 29354 29960 32332 33678 38518
Торговля 23168 25601 26947 30030 32093 35444
Транспорт и связь 34576 37011 38982 41510 43967 47474
Гостиницы и рестораны 18304 19759 20626 22041 23971 26241
Финансы 63333 68565 70088 80289 84904 91070
Государственное управление и безопасность 40449 42659 41916 43611 43500 47803
Образование 23458 25862 26928 28088 30258 34361
Здравоохранение 24439 27068 28179 29742 31980 40027
Так, можно заметить, что существенно выше среднего значения размер заработной платы работников, занятых в добывающей и обрабатывающей промышленности, сфере транспорта и связи, финансовой сферы, у государственных служащих и военных. Наиболее низкий уровень заработной платы наблюдается в сферах сельского хозяйства, образования, гостиничном и ресторанном бизнесе.
К числу самых высокооплачиваемых профессий в России в 2018 году относятся следующие:
- космонавт (более 1000000 руб.);
- капитаны морских и воздушных судов (400000-550000 руб.);
- финансовый директор (500000 руб.);
- тренер олимпийской сборной (300000 руб.);
- высококвалифицированный инженер (250000 руб.);
- врачи узкой направленности (250000 руб.);
- аналитики в сфере IT (200000 руб.);
- нефтяники (150000-170000 руб.);
- риэлторы (150000 руб.);
- ученые (130000 руб.);
- государственные служащие (120000 руб.).
К числу наиболее низкооплачиваемых профессий относятся: уборщики, сантехники, кладовщики, администраторы, продавцы, сторожи.
Также в России существует проблема задолженности по заработной плате