Основные проблемы и возможные пути их устранения в сфере аудита

В настоящее время теория и практика аудита требует развития, формирования и «определения дальнейшего вектора его развития»[4,29]. Отсутствие теоретических основ аудита и аудиторской деятельности представляет собой проблему, поскольку нет четких понятий и определений предмета, объекта, задач, целей и функций аудита. Отсутствие единого подхода к этим понятиям не дает формировать методологию аудита и ведет к общему кризису аудита как сферы деятельности. Решением этой проблемы может стать дальнейшее исследование и изучение этих понятий, разработка теоретических основ и методологии аудита.
Проведенный анализ показателей в сфере аудита позволяет сделать вывод, что в этой отрасли имеются серьезные кадровые проблемы, которые проявляются в снижении общего числа специалистов в сфере аудита, а также снижении уровня их образования, падение престижности профессии аудитора в целом из-за низких заработных плат в этой отрасли.
Профессионалы аудиторы часто заняты в реальной сфере экономики, многие специалисты, имеющие квалификацию и аттестат аудитора, работают на предприятиях, не желая пополнять ряды специализированных аудиторских организаций, в которых бывает не достаточно финансовых и организационных ресурсов для трудоустройства новых кадров, дальнейшего их обучения и повышения квалификации. Поэтому количество аудиторов из года в год снижается. Профессиональные кадры, имеющие квалификационный аттестат аудиторов покидают свои рабочие места в связи с уходом на пенсию, а приток новых свежих кадров не обеспечен, несмотря на то, что сфера аудита нуждается в кадрах и испытает кадровый дефицит. Вызывает надежду, что количество выданных квалификационных аттестатов по итогам проведенного исследования в 2017 г. выросло, и значительно превышает уровень предыдущих лет.
Кадровые проблемы аудита неизбежно приводят к проблеме низкого качества аудиторских проверок и выданных аудиторских заключений

.
Большое число аудиторских организаций не имеют необходимых финансовых, кадровых и иных ресурсов для должного функционирования деятельности, не существует системы внутреннего контроля в таких организациях, что сказывается на их конкурентоспособности в условиях современного рынка аудиторских услуг.
Актуальной проблемой является контроль качества аудита, как внутренний, который осуществляется на уровне самой аудиторской организации, так и внешний, который является куда более важным и действенным, чем внутренний, поскольку независим в отношении руководства организации, качество проведения внешних проверок напрямую зависит от эффективности осуществления внутри фирмы контроля самих аудиторских организаций[12,201-206].
Проблемы в отрасли признают, в частности сами аудиторы, отмечая, что множество зарегистрированных аудиторских компаний являются фирмами-однодневками, дискредитирующими отрасль, осуществляющими демпинг на рынке услуг, разрушая тем самым его рынок. В этих условиях настоящие аудиторские организации вынуждены снижать цены в ущерб качеству, либо держать цены, но тогда возникает угроза не выдержать конкуренцию[24].
В настоящее время сфера аудита и аудиторских услуг претерпевает ряд существенных изменений и проходит процесс реформирования. Основными задачами реформирования изучаемой сферы деятельности являются следующие: повышение профессионализма и качественного состава аудиторов, осуществляющих услуги; зачистка рынка от недобросовестных участников (что предполагает сокращение на 75% круга организаций, которые подлежат обязательному аудиту); повышение для них требований к квалификации и репутации; повышение значимости самого аудиторского заключения, которое должно носить не формальный характер, а иметь содержательную сущность, быть востребовано рынком и иметь значение для бизнеса.
В результате проведения реформы в сфере аудита, предполагается, что полномочия Министерства Финансов РФ по регулированию, надзору и контролю должны быть переданы Центральному Банку РФ, с сохранением за Министерством Финансов РФ контроля за аудиторами, оказывающими услуги необязательного аудита