Основные цели и политика компаний менеджмента социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность – популярная и довольно таки часто применяемая идеология в мире современного международного бизнес-сообщества вот уже более полувека.
Существенным недостатком данного понятия является отсутствие закрепленного общепринятого определения. Это, конечно же, дает неточность в понимании и в практическом его применении как общества в целом, так и действующих управленцев компании. Недостаточная информативность приводит к искажению терминологии КСО и неверному толкованию требуемых результатов по продвижению КСО в компании.
Однако, на сегодняшний день большинство предприятий постепенно отходят от теоретического аспекта к практическому принципу ведения социально ответственного бизнеса при помощи стратегического планирования и целостного подхода в реализации всевозможных соц. программ. Направленность которых имеет как внешнее, так и на внутреннее назначение.
Согласно данным опроса фонда «Общественное мнение», понятие «КСО» малоизвестно для более половины опрошенных. Результаты опроса указаны в Приложении 1.
Безусловно, корпоративная социальная ответственность, как показатель некого определенного статуса организации имеет множество плюсов. Она содействует росту прибыли и предоставляет возможность получить ожидаемые практические результат. Помимо этого, КСО способствует развитию экономики, улучшению социальной сферы и окружающей среды.
Подходы к определению социальной ответственности приведены в таблице 1.
Таблица 1 - Подходы к определению социальной ответственности
Понятие социальной ответственности
Источник / организация
Ответственность заключается во влиянии ее решений и деятельности на общественность и окружающую среду через нормы поведения, которое:
- способствует устойчивому развитию, включая здоровье и уровень благосостояния;
- берет во внимание ожидания заинтересованных сторон согласно законам;
-согласуется с нормами поведения, как международными, так и внедренными в деятельность всей организации.
Международный стандарт социальной ответственности ISO26000
Идея, позволяющая внедрять в обыденную деятельность коммерческих организаций социальные и экологические аспекты, и учитывать их в ходе обоюдного взаимодействия с заинтересованными лицами (стейкхолдерами, группами влияния)

. «Зеленая книга» Европейской комиссии
Получение коммерческого успеха базирующихся на этических нормах и уважении к людям, обществу, окружающей среде. Объединение корпораций США "Business for Social Responsibility
Поддержка ответственно-деловой практики, которая дает выгоду бизнесу и обществу, также способствует достижению экономически-, социально- и экологически- устойчивого развития путем максимального увеличения позитивного влияния бизнеса на общество с одновременной минимизацией его негативного влияния. Международный форум лидеров бизнеса - IBLF
Исходя из данных таблицы, мы видим, что большинство имеют собственное представление системе КСО, согласно которому различие заключается в тематике и месторасположение. Многие связывают КСО с формированием устойчивых общин. Так, например, в США принято полагать, что социальная ответственность относится к волонтерству и благотворительности, а на западе её приписывают методам ведения социально-ответственного бизнеса.
Таким образом, социальная ответственность – это концепция, благодаря которой стимулируется работа компаний в интересах общества посредством поощрений. Компания в свою очередь берет на себя ответственность за воздействие своей деятельности на клиента, дольщика, сотрудника и окружающую среду.
Типы социальной ответственности как основополагающей стратегии корпоративного управления в компании, определены М