Организационно-экономическая характеристика ООО «Годунов»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Гостиница «Годунов» была открыта в сентябре 2014 г. в центре Москвы, неподалеку от м. «Трубная» и м. «Кузнецкий мост».
Она считается молодым предприятием, так как срок ее существования не превышает 5 лет. Категория «четыре звезды» была присвоена гостинице в феврале 2017 г. на три года. Соответственно, данная категория действует до февраля 2020 г.
Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью.
Адрес предприятия: г. Москва, Нижний кисельный пер., д. 4.
Приведем организационную структуру управления на рис. 2.1.
Рисунок 2.1 - Организационная структура ООО «Годунов»
Данная структура относится к линейно-функциональному типу и полностью отвечает потребностям организации.
Далее проанализируем кадровый состав ООО «Годунов» (табл. 2.1).
Таблица 2.1 – Характеристика трудовых ресурсов ООО «Годунов»
Показатель 2016 г 2017 г 2018 г
Численность
на конец года % Численность
на конец года % Численность
на конец года %
Группы по возрасту, лет:
До 30 21 26 23 31 22 30
От 30 до 40 34 43 32 43 32 43
От 40 до 50 17 21 14 19 15 20
Старше 50 8 10 5 7 5 7
Итого 80 100 74 100 74 100
По полу:
Мужчины 22 28 19 26 19 26
Женщины 58 73 55 74 55 74
Итого 80 100 74 100 74 100
По образованию:
Незаконченное высшее 16 20 16 22 15 20
Среднее, среднее специальное 41 51 35 47 35 47
Высшее 23 29 23 31 24 32
Итого 80 100 74 100 74 100
На протяжении исследуемого периода на анализируемом предприятии преобладают сотрудники от 30 до 40 лет (43%). Значительно меньше в организации работает сотрудников старше 50 лет
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Процент таких работников – 7%.
Рассматривая состав сотрудников по половому признаку можно отметить преобладающее число женщин над мужчинами в период с 2016 по 2018 гг.
А анализ классификации персонала по образованию, показал, что в организации преобладают сотрудники со средним специальным образованием. Процент таких сотрудников – 47%. На втором месте идут сотрудники с высшим образованием (32%).
Таким образом, исследуемое предприятие обеспечено кадрами среднего возраста со средним специальным образованием.
Для оценки финансового состояния гостиницы «Годунов» рассмотрим показатели, характеризующие ликвидность, финансовую устойчивость и рентабельность (табл. 2.2).
При расчете коэффициентов ликвидности и финансовой устойчивости был использован бухгалтерский баланс, представленный в Приложении 1.
Таблица 2.2 - Коэффициенты эффективности деятельности гостиницы
Показатели Формула Норматив 2017г. 2018г.
Показатели, характеризующие ликвидность (форма 1 «Бухгалтерский баланс»)
Коэффициент текущей ликвидности Оборотные активыКраткосрочные обязательства
1-2 0,8 1,0
Коэффициент абсолютной ликвидности Высоколиквидные оборотные активыКраткосрочные обязательства
0,2 0,0001 0,02
Коэффициент быстрой ликвидности Высоко-и среднеликвидные активыКраткосрочные обязательства
0,7-0,8 0,81 0,96
Показатели, характеризующие финансовую устойчивость (форма 1 «Бухгалтерский баланс»)
Коэффициент автономии Собственные средстваСовокупные активы
0,5 0,56 0,57
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами Собств
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!