Логотип Автор24реферат
Заказать работу
Курсовая работа на тему: Определение потребности предприятий в антикризисном стратегическом управлении
100%
Уникальность
Аа
4878 символов
Категория
Менеджмент
Курсовая работа

Определение потребности предприятий в антикризисном стратегическом управлении

Определение потребности предприятий в антикризисном стратегическом управлении .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Очевидно, что сигналы, которые несут информацию о возможных изменениях состояния предприятия, связанные с такими факторами внешней среды: показатели, которые характеризуют состояние спроса (величина, стабильность, эластичность); состояние конъюнктуры рынков (сырьевых, материальных, финансовых, трудовых ресурсов, средств производства); показатели конкурентной среды; состояние потенциала смежных отраслей; деятельность государственных властных структур; случайные факторы.
По типологии различают следующие виды кризисов: частичные; локальные; затяжные; системные; управляемые; кратковременные; скрытые; случайные; закономерные; искусственные; естественные.
Что касается факторов внутренней среды, которые могут служить источниками соответствующих сигналов, к ним целесообразно отнести показатели технических, технологических, кадровых, пространственных ресурсов, показатели ресурсов организационной структуры, показатели информационных и финансовых ресурсов, стратегического потенциала предприятия. С позиции вида и стадии антикризисного стратегического управления предприятием определяют такие его виды [16-17].
предкризисное управление - формируются и реализуются стратегии, которые способствуют предотвращению и избеганию кризисных ситуаций и которые являются основой для стратегических антикризисных программ, для создания эффективных целевых и корпоративных структур, способствуют оперативному принятию управленческих решений, где можно выделить позиционную фланговую и мобильную защиту;
управление в условиях кризиса - предусматривает использования стратегий, которые позволяют уменьшить негативное влияние кризисных явлений на предприятие и способствуют выходу из кризисного состояния

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Кризисное управление предприятием требует формирования такой стратегии преодоления кризиса, который направлен на минимизацию расходов, диагностику деятельности предприятия, поиск внутренних резервов (стратегия «отступления», стратегии диверсификации);
послекризисное управление - использование стратегии, направленной на ликвидацию последствий кризиса, поиск новых рыночных возможностей. На рис.1.1 определены стратегии антикризисного управления в соответствии с типами антикризисного управления и относительно того, на каком этапе находится предприятие в кризисном состоянии [6].
Стратегии антикризисного управления
предупреждение кризиса, подготовки к его появлению
выжидание зрелости кризиса для успешного решения проблем преодоления
противодействия кризисным явлениям, замедления его процессов
стабилизации ситуаций с помощью использования резервов, дополнительных ресурсов
рассчитанного риска
последовательного выведения из кризиса
предвидение и создание условий устранения последствий кризиса
Рис

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше курсовых работ по менеджменту:

Стратегические цели предприятия Nike

60833 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Особенности американского менеджмента

39237 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Автоматизация бизнес процессов организации

38162 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту