Определение понятия и видов стажа
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования связана с тем, что в течение своей деятельности любой гражданин сталкивается с необходимостью получения пособий по временной нетрудоспособности, по безработице, а с годами – в получении пенсии. В сложившихся условиях реализация пенсионной реформы сталкивается с затруднениями. Одним из противоречивых моментов выступает страховой стаж, который служит звеном между правом на получение пенсии в порядке обязательного пенсионного страхования и определением ее размера. Активизация нормотворческой деятельности выражается в проведении непрерывного пересмотра ранее принятых нормативных актов, что определяет необходимость «выявления внутрисистемных структурных взаимосвязей, особенностей становления институтов данной системы и их эволюции». Объектом исследования выступили общественные отношения, возникающие по поводу правового регулирования института стажа в праве социального обеспечения. Предмет исследования правовые нормы и теоретические положения, с помощью которых определяется стаж и его виды. Цель заключается в анализе понятия стажа и его видов. Достижение поставленной цели опосредуется решением следующих задач: изучить понятие стажа; рассмотреть классификацию стажа; определить понятия «трудовой стаж» и «общий трудовой стаж»; выявить понятия «страховой стаж» и «специальный стаж». Степень разработанности темы исследования некоторые аспекты, касающиеся стажа, затрагивались при рассмотрении вопросов в диссертационных исследованиях.Вопросы, связанные с понятием стажа и его классификацией, находят отражение в учебниках и учебных пособиях. Отдельные вопросы права социального обеспечения были изучены такими авторами, как Т.К. Миронова, Д.В. Агашев, В. П. Галаганов, С. Ю. Фильчакова. Нужно отметить, что хоть вопросам стажа и его видам было уделено внимание исследователей, но объем и глубина этих исследований недостаточны; в последние годы вышло мало работ, связанных с этой темой. Научная новизна исследования определяется его целями, задачами, а также содержанием сформулированных в нем определений, выводов. Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что работа может служить источником для дальнейших исследований в области права социального обеспечения. Методологическая основа: при написании работы были использованы общенаучные методы познания: системный, синтез, анализ, обобщение. Структура и содержание: структура курсовой работы соответствует целям работы и состоит из введения, двух глав, заключения, списка нормативных правовых актов и литературы. Многообразие понятий демонстрирует недостаточную проработку аппарата (понятийного) института стажа. Даже в тех случаях, когда в законах закрепляется легальное определение какого-либо вида стажа, это определение чаще всего не является единым для законодательства о социальном обеспечении в целом.
Понятие и классификация стажа
Стаж давно занял свое место в ряду обстоятельств, с которыми связано возникновение правоотношений по социальному обеспечению. Как отмечает Пашкова Г.Г. в праве социального обеспечения стаж рассматривается в отдельных аспектах: 1) правовой институт (...
Трудовой стаж и общий трудовой стаж
Современные отношения в сфере социального обеспечения, основываются на понятии трудовой стаж; его отсутствие лишает прав на получение социальных выплат. В юридической науке трудовой стаж – понятие, у которого разное содержание (значение) применительн...
Открыть главуСтраховой стаж и специальный стаж
Международным пактом предусмотрено право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование. Понятие страхового стажа (без раскрытия содержания) впервые появилось во время пенсионной реформы; ее задача была в том, чтобы создат...
Открыть главуЗаключение
Правовое содержание понятия стажа является критерием наличия (отсутствия) права на виды пенсий, пособий, других денежных выплат и влияет на исчисление их размеров.Общим понятием стажа: будет следующее: суммарная продолжительность работы (иной деятельности) с уплатой или без таковой взносов (страховых), других периодов, предусмотренных законодательством. Категория стажа выражалась в общем понятии трудового стажа с выделением его видов (общего и специального). В законодательстве применяются понятия «трудовой стаж» и «общий трудовой стаж». Термин «трудовой стаж» часто используется в качестве обобщающего понятия. Дефиниции трудового стажа, предусмотренные действующим законодательством, помогают определить собирательное понятие трудового стажа как суммарную продолжительность трудовой и (или) иной деятельности, общественно-полезной деятельности, иных социально значимых периодов, имеющих значение для определения права на отдельные виды социального обеспечения. В законодательстве нет единого понятия общего трудового стажа; в нормативных правовых актах использование термина «общий трудовой стаж» носит разное содержание. Фактически понятие «общий трудовой стаж» раскрывается через перечисление периодов работы (иной общественно полезной деятельности) и других периодов до 01.01.2002 года.Есть легальные определения страхового стажа: страховой стаж – суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов; страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Чтобы обеспечить эффективную государственную политику в сфере пенсионного обеспечения в науке надо разработать рекомендации с целью их нормативного закрепления по таким проблемам, как понятие содержание и юридическое значение страхового стажа. Специальный стаж носит двоякое значение (юридическое), порождает право:на обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту;право на обращение за пенсией за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям, государственным (муниципальным служащим). Выслуга лет – разновидность специального стажа, она отражает характер деятельности лица, при осуществлении общегосударственных задач.Пока на законодательном уровне не закреплено определение специального трудового стажа. Юридическое значение специального трудового стажа в том, что он – основной юридический факт при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда (работа на Крайнем Севере). Понятие того или иного вида стажа как фактора времени (продолжительности) приводит к необходимости постоянного учета разных отрезков времени, связанных с конкретными обстоятельствами, для получения их суммы. Именно при наличии требуемого стажа (трудового или страхового) граждане приобретают право на важнейшие виды социального обеспечения. Стаж при этом выступает в качестве одного из юридических фактов. Сохранение прав граждан при изменении требований законодательства к виду стажа (продолжительности) – основополагающий принцип. Учет прежних прав должен происходить так, чтобы они могли быть объединены с правами, которые возникают на основе нового правового регулирования по отдельным видам социального страхования. Поэтому в законодательстве пока еще не проводится жесткого разграничения между понятиями трудового и страхового стажа. Роль страхового стажа в современном обеспечении и его отличие от трудового стажа позволяют говорить о том, что страховой стаж – самостоятельный вид стажа (в отраслевом значении).
Список литературы
Нормативные правовые акты Конвенция № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. I. 1919-1956. Конвенция МОТ № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982) // Конвенции и рекомендации. Т. II. С. 1971-1982. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» // Российская газета. – 2014. – № 6. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ (ред. от 03.10.2018) «О накопительной пенсии» // Российская газета. – 2013. – № 295. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 52 (1 ч.). – ст. 4920. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 01.04.2019) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»// Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 14. – ст. 1401. Федеральный закон «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» от 30.03.1995 № 38-ФЗ (ред. от 01.01.2017) //Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995 – № 14. – ст.1212. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 29. – ст. 3686. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Парламентская газета. – 2001. – № 238-239. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019) //Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 22. – ст. 2063. Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1990. – № 27. – ст. 351. Закон РФ № 4468-1 //Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1993. – № 9. – ст. 328. Постановление Правительства РФ от 07.08.1995 № 790 (ред. от 30.05.1997) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. – № 33. – ст. 3388. Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 12.12.2019) // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. – № 40. – ст. 3753. Основная и специальная литература Благодир А. Л. Система права социального обеспечения: дисс ... д. ю.н. – Москва, 2014. – 430 с. Бондареко А.О. Страховой стаж в Российской Федерациии (сборник) – 2016. – С. 242-244. Бураков Т.В. Актуальные вопросы исчисления выслуги лет для назначения пенсии // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2016. – № 9 (172). – С. 26-32. Гейвандова Э.В. Страховой стаж и его юридическое значение // Аллея Науки». – 2018. – №11(27) – С.670-674. Иванец А.А. К вопросу о разграничении понятий «Страховой трудовой стаж» и «Специальный трудовой стаж» (сборник). – 2016. – С. 529-530. Менкенов А.В. Трудовой стаж и его роль в праве социального обеспечения: автореф.дисс… к.юн. – Москва, 2013. – 26 с. Миронова Т.К. Право социального обеспечения : учебное пособие / Т.К. Миронова. – М. : КНОРУС, 2016. – 312 с. Пашкова Г.Г. Право социального обеспечения : учебное пособие. – Томск, 2018. – 160 с. Право социального обеспечения России: учебник / Д.В. Агашев, В.С. Аракчеев и др. – Томск, 2015. – 506 с. Право социального обеспечения: учеб. пособие / И.Б. Лагутин, Е.С. Шахова, Е.Н. Воронов [и др.]: Юго-Зап. гос. ун-т. – Курск, 2015. – 156 с. Право социального обеспечения: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / В. П. Галаганов. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 448 с. Прибылов В.А. Понятие стажа в современном законодательстве о социальном обеспечении (сборник) //EurasiaScience. – 2017. – С. 228-229. Старцева С.В., Ботарева Е.А., Прокудина Н.О. Проблема отграничения понятий «Трудовой стаж» от понятия «Страховой стаж» //Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12(2). – С.137-139. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для прикладного бакалавриата.– М.: Изд-во Юрайт, 2018. – 430 с. Фильчакова С. Ю. Трудовой стаж как юридический факт // Академический юридический журнал. – 2016. – №4 (66). – С. 25-36. Судебная практика Постановление Конституционного Суда РФ от 14.01.2016 № 1-П // СПС КонсультантПлюс. Апелляционное определении Свердловского областного суда от 26 марта 2015 г. по делу № 33-4133/20152 // СПС КонсультантПлюс.
