Оценка текущих проблем в деятельности Совета директоров ПАО «Газпром»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Проведем определение и оценку состояния Совета директоров в ПАО «Газпром». В предыдущей главе курсовой работы уже проведена общая характеристика и анализ ключевых моментов Совета директоров данной коммерческой организации. Однако, при проведении анализа, было определено, что в целом система такого органа стратегического управления, как Совет директоров в ПАО «Газпром», имеет несколько проблем. В связи с этим, необходимо их четко разграничить, охарактеризовать и определить их степень влияния.
Рисунок 3.1 – Состояние функционирования Совета директоров ПАО «Газпром». Источник: составлено автором.
Проблема 1. Одной из первых проблем, которая была замечена при исследовании Совета директоров в Обществе – это отсутствие требований к членам, избираемых в состав Совета директоров. Анализ корпоративных документов коммерческой организации «Газпром» показал, что на сегодняшний день к членам, которые избираются на этот пост, нет особо требований.
Так, определено два основных требования, а именно - во-первых, членом Совета директоров не может быть юридическое лицо, а только физическое. Во-вторых, член Совета директоров согласно документу, не может состоять в структуре органа РКО. Таким образом, отсутствуют в принципе какие-либо другие требования. Так, например, полностью отсутствуют требования к квалификации лица, избираемого на пост члена Совета директоров в обществе «Газпром». Дополнительно стоит отметить, что также отсутствуют и какие-либо другие дополнительные требования к кандидатам.
Необходимо отметить, что степень влияния данной проблемы достаточно высокая
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. От того, на сколько компетентны и профессиональны лица, состоящие в Совете директоров, зависит то, на сколько эффективно будет осуществляться стратегическое управление Обществом.
Проблема 2. Следующей весьма значимой проблемой является – отсутствие четких задач для каждого члена Совета директоров. Анализ документа «Положения о Совете директоров» от 26 июня 2020 года [2], можно сделать вывод, что требования определены только для таких участников Совета директоров, как – Секретарь, Председатель и Заместитель. Однако также в структуре Совета директоров присутствуют и другие лица. Требования к задачам, которые они должны выполнять в рамках своей трудовой деятельности, хоть и обозначены, но они не позволяют уточнить для члена конкретно задачи, за которые он несет ответственность.
Проблема 3. Отсутствие в структуре Совета директоров такого лица, как Независимый директор. В структура Совета директоров, представленной на рисунке 2.1, действительно отсутствует должность независимого директора. Это является крайне существенным недостатком текущей системы Совета директоров в ПАО «Газпром».
Все больше в отечественной и зарубежной практике в структуру включается должность Независимого директора. Именно при помощи него происходит эффективное управление корпорацией.
Обновленную структуру Совета директоров представим на рисунке 3.2.
19768022567Независимый директор
Заместитель председателя СД
Председатель СД
Члены Совета директоров (11 чел.)
Секретарь СД
Комитеты (по вознаграждениям, аудиту и назначениям)
Независимый директор
Заместитель председателя СД
Председатель СД
Члены Совета директоров (11 чел.)
Секретарь СД
Комитеты (по вознаграждениям, аудиту и назначениям)
Рисунок 3.2 – Обновленная структура Совета директоров после внедрения мероприятий по совершенствованию
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
