Общее положение о корпорациях в странах континентальной Европы

В первую очередь нам необходимо определиться с терминологической составляющей, а также с раскрытием роли корпораций в системе общественных отношений различной направленности.
Как отмечает в своем диссертационном исследовании С.М. Рукавишников: «Корпорация как фиксированное в соответствии с законом или обычаем объединение лиц и средств ради достижения определенных целей и обретения выгод, получившее статус юридического лица, существует как социальный и юридический институт одновременно».
Социальная составляющая деятельности корпораций проявляется в возможности широкого круга людей принимать участие в ее управлении и быть частью корпоративной команды.
Институциональная составляющая проявляет себя в той или иной степени законодательной регламентации деятельности корпораций.
Для исследователей корпоративного права представляет интерес правовой статус корпораций по законодательству различных экономически развитых стран, например, США, Японии, Германии, Италии и т.д.
Этот интерес обусловлен хотя бы тем обстоятельством, что в отечественной правовой системе длительное время господствовал социалистический способ производства, а капитализм сразу после Великой Октябрьской Социалистической Революции на несколько десятилетий был вытеснен из правовой и экономической действительности.
В первую очередь рассмотрим правовой статус корпораций и определим их роль в системе юридических лиц стран континентальной правовой системы, имеющей сходство с практикой российского законодателя.
«Юридические лица в Италии делятся на две основные категории: хозяйственные товарищества (Società di persone) и хозяйственные общества (Società di capitali).
Первый тип характеризуется личными достоинствами партнеров (или товарищей), более тесными отношениями и взаимным доверием между ними

. Отличается простотой модели корпоративной организации. Однако, подразумевает неограниченную ответственность партнеров, которые по обязательствам предприятия отвечают не только активами компании, но и своим собственным имуществом.
С другой стороны, в хозяйственных обществах личность ее учредителей не имеет существенного значения, так как полномочия по управлению и контролю возложены на отдельный корпоративный орган. Ответственность по обязательствам, взятым компанией, ограничивается активами самой компании. Фактически учредители отвечают только своей долей уставного капитала».
Следует отметить, что разница между данными видами юридических лиц заключается в порядке их учреждения, а также в способах передачи имущества.
Вместе с тем, общим остается специальный учредительный договор (Atto costitutivo), на основе которого определяется правовой статус компании.
К числу достоинств корпораций в системе юридических лиц Италии следует отнести лишь предусмотренную законом обязанность производить государственную регистрацию. Недостатками же является полное или солидарное несение ответственности по обязательствам, что нам представляется вполне логичным.
По аналогичному пути пошел французский законодатель, установив в качестве правовой основы деятельности корпораций обязательное наличие специального соглашения об учреждении акционерного общества.
Важно учитывать, что ни в Италии, ни в Германии, ни во Франции законодательно закрепленной дефиниции «корпорация» не предусмотрено