Нормативно-правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом в организации
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В соответствии с требуемым законодательством перечнем документов, обязательным для утверждения в каждой организации, в ООО «НТК» приняты следующие локально-нормативные акты: устав ООО «НТК» штатное расписание, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка, должностные регламенты для каждой должности, положения об охране труда, о защите персональных данных, инструкция по соблюдению правил пожарной безопасности.
Так, всю нормативно-правовую базу, обеспечивающую деятельность по управлению персоналом, можно разделить на 3 уровня:
1. Организационно-распорядительные документы: устав ООО «НТК», должностные инструкции, по соблюдению правил пожарной безопасности и иные принятые в организации положения;
2. Распорядительные документы: приказы по личному составу, приказы по отпускам;
3. Информационно-справочные документы: деловые письма, заявления на увольнение, на отпуск, о приеме на работу, медицинские справки.
Таким образом, нормативно-правовая база по управлению персоналом содержит весь необходимый законодательством перечень документов.
Документационное оформление ООО «НТК» регулируется брендбуком ПАО «КТК» и уставом ООО «НТК»
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Бредбук ПАО «КТК» отражает как правильно должны быть оформлены документы, письма и другое. Устав ООО «НТК» не противоречит брендбуку, он конкретизирует и дополняет отдельные пункты о деятельности и структуре ООО «НТК» . Так, брендбук и устав являются основными документами, которые отражают деятельность ООО «НТК»
Организационно-распорядительным документом в ООО «НТК» являются «Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «НТК»», регламентирующие трудовой распорядок. Таким образом, правила внутреннего трудового распорядка является одним из основных документов, регламентирующих деятельность работников в ООО «НТК».
Должностные инструкции сотрудников состоят из четырех разделов: общих положений, обязанностей, прав и ответственности. При изучении должностные инструкций всех должностей в ООО «НТК», не было выявлено общих навыков, так как каждый отдел занимается только своей работой.
ООО «НТК» использует в кадровом делопроизводстве не все рекомендованные унифицированные формы первичной документации
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
