Наказания, связанные с возложением трудовых обязанностей

Принудительные работы-основной вид наказания, назначаемый трудоспособным лицам и заключающийся в безвозмездном выполнении осужденным физических работ, необходимых в сфере проживания, общественно полезных, предоставляемых органами местного самоуправления в свободное от оплачиваемой работы или учебы время, и исполняются уголовно-исполнительными инспекциями в течение установленного судом срока.
Принудительные работы-это наказание, которое не связано с изоляцией осужденного от общества, поэтому элементы наказания не достигают остроты проявления во время осуждения, например, лишение свободы или арест.
Во-первых, принудительные работы не накладывают никаких ограничений на личную свободу осужденного, в том числе свободу передвижения по стране, что существенно отличается от таких видов наказания, как лишение свободы, арест или ограничение свободы.
Обязательные работы могут назначаться судом на срок от 60 до 240 часов, а для взрослых-осужденным на срок не более 4 часов в день. Для несовершеннолетних их продолжительность определяется от 40 до 180 часов, а для лиц в возрасте до 15 лет-от 2 часов в день, а для лиц в возрасте от 15 до 16 лет-от 3 часов, не более 16 часов в день-от 4 часов. Согласно статье 27 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации обязательные рабочие часы не могут превышать четырех часов в выходные и нерабочие дни, в которые осужденный не занимается основной работой, службой или образованием; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного-четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть меньше 12 часов.
Третий элемент наказания состоит в некоторых изменениях в правовом положении осужденных, содержащихся в уголовном и Уголовно-исполнительном законодательстве при осуждении по обязательным делам.
Труд, выполняемый осужденными при отбывании наказания, носит обязательный характер

. Это означает, что:
а) количество часов, указанных в приговоре, должно работать в пользу правящего общества;
б) работа осуществляется в обязательном порядке. Осужденный по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями обязан выполнять определенные ему органами местного самоуправления виды работ. Пожелания осужденного для определения вида работы, на наш взгляд, могут быть учтены (если есть альтернатива, например), но только по соображениям проверки;
в) трудовая деятельность при выполнении обязательных работ будет осуществляться по приговору суда в течение определенного времени с целью осуществления трудового воспитания в духе уважения к закону и общественным интересам.;
г) преднамеренное похищение шеи с работы приводит к наложению санкций.
В уголовном законодательстве не урегулирован вопрос о включении осужденного в трудовой стаж при проведении обязательных работ. В юридической литературе есть такое мнение, что этот срок не должен входить в стаж. Например, В. А. Уткин пишет:"трудовая книжка осужденных не открывается, время обязательных работ не включается в общий, непрерывный, специальный трудовой стаж". Справедливость этого утверждения не вызывает сомнений, что речь идет о людях с постоянным местом работы или местом учебы.
В связи с этим возникает вопрос об исчислении времени, затрачиваемого на привлечение к трудовой стаж принудительных работ этой категории осужденных