Надзор за исполнением законодательных актов в области охраны труда несовершеннолетних работников

Введение

Социально-экономические преобразования в обществе, развитие рыночных отношений, многообразие форм собственности существенно расширили возможности не только трудоспособного населения, но и несовершеннолетних на трудоустройство. Однако эти же условия, диктуют необходимость формирования правовой грамотности населения. Одной из важнейших проблем современного общества с глубокими социальными корнями является использование труда несовершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к молодому поколению является тенденция, которая характерна для многих стран мира. Среди других прав несовершеннолетних право на труд и его безопасные условия юридически закреплены в правовых актах международного и национального законодательства. Безусловно, работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий. Охрана труда несовершеннолетних - система обеспечения безопасности жизни, здоровья подростков и юношей в процессе их трудовой деятельности. Данная проблема актуальна в наше время, поскольку эта категория лиц является, как правило, менее ознакомленной со своими правами и обязанностями и работодатель может этим воспользоваться в своих интересах. Это может привести к необратимым последствиям. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере регулирования труда несовершеннолетних работников. Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие труд несовершеннолетних работников. Цель работы – комплексный анализ надзора за исполнением законодательных актов в области охраны труда несовершеннолетних работников. Задачами для достижения указанной цели являются: - проанализировать нормативно-правовые основы трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет; - изучить контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в области труда несовершеннолетних работников - рассмотреть особенности рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников; - раскрыть особенности оплаты труда и нормы выработки несовершеннолетним работникам. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.