Минимальная заработная плата и ее роль в формировании доходов населения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
В работе рассматриваются теоретические и практические основы минимальной оплаты труда в России, показа роль и ее значение в формировании доходов населения. Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения и не требует доказательств. Уровень минимальной оплаты труда в России очень низок, что говорит о низком уровне социальных гарантий в области оплаты труда, который представляет по сути фикцию. Он не обеспечивает физиологического выживания даже наполовину. Главным содержанием МРОТ является стоимость жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы. Установление минимального размера оплаты труда должно быть одним из элементов государственной политики, ориентированной на борьбу с нищетой и предоставление наемным работникам необходимой защиты применительно к минимально допустимым уровням оплаты. В противном случае станет невозможным даже простое воспроизводство рабочей силы. На основе анализа отдельных норм действующего законодательства и их разъяснений, изложенных в Постановлениях Пленума ВС РФ, статистического материала, а также научных статей ведущих отечественных периодических изданий исследуются проблемы, связанные с регулированием минимального размера оплаты труда в РФ, а также изучен зарубежный опыт ведущих стран мира. В первой главе курсовой работы дано определение понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) в российском законодательстве, а также изучена нормативно-правовая база МРОТ. Во второй главе курсовой работы проанализирована динамика минимальной оплаты труда в России за последние 8 лет в период с 2013 по 2018 г.г., показана ее роль в формировании доходов населения, изучено соотношение минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума россиян, изучен мировой опыт, проанализирован уровень и динамика минимальной оплаты труда в разных странах мира в сравнении с российскими показателями.
Определение понятия МРОТ в российском законодательстве
Конституция России защищает и гарантирует право на труд как одно из основных прав человека и гражданина, а также достойный уровень жизни граждан Российской Федерации. Так, ч. З ст. 37 Конституции РФ устанавливает: «Каждый имеет право на ... вознаграж...
Открыть главуПроблемы и перспективы развития
Анализ соотношения МРОТ и прожиточного минимума за последние годы показывает, что, несмотря на позитивную динамику и определенный рост, происходило ежегодное обесценивание МРОТ. На среднедушевой доход значительное влияет увеличение номинальных зарабо...
Заключение
В рамках данной курсовой работы был исследован такой важный вопрос как минимальный размер оплаты труда и его роль в формировании доходов населения. В первой главе курсовой работы дано определение понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) в российском законодательстве, а также изучена нормативно-правовая база МРОТ. Во второй главе курсовой работы проанализирована динамика минимальной оплаты труда в России за последние 8 лет в период с 2013 по 2018 г.г., показана ее роль в формировании доходов населения, изучено соотношение минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума россиян, изучен мировой опыт, проанализирован уровень и динамика минимальной оплаты труда в разных странах мира в сравнении с российскими показателями. МРОТ устанавливается федеральным законом по всей России и не может быть менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения В 2020 году размер МРОТ был увеличен до 12 130 руб. В 2019 году он составляет 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года. Регионы вправе устанавливать значение МРОТ, однако его величина не может быть ниже федерального показателя. В настоящий момент МРОТ, по мнению ряда исследователей, не играет серьезную роль в защите социально-экономических прав работников. МРОТ как инструмент государственного регулирования заработной платы не используется в должном виде: не решает проблем дифференциации заработной платы и защиты интересов наёмного работника. Размер минимальной оплаты труда являться одной из основных проблем, его величина на 2020 год составляет 12 130 руб. Субъекты РФ в большинстве своем не пользуются предоставленными им правами по установлению более высокого размера минимальной заработной платы, что негативно влияет на степень защищенности социально-экономических прав работников. В развитых странах величина минимальной заработной платы достигает 40% и более от средней заработной платы. Россия подписала Европейскую социальную хартию, которая устанавливает право на справедливое вознаграждение за труд, в том числе на признание права работников на такое вознаграждение за труд, которое дает обеспечить им и их семьям достойный уровень жизни. С точки зрения Совета Европы минимальный размер оплаты труда не должен быть чрезмерно низким по сравнению со средней заработной платой по стране. При этом минимальный уровень заработной платы, установленный Европейским комитетом по социальным правам, составляет 60% от средней заработной платы. За время же экономических реформ в нашей стране данное соотношение колебалось в пределах от 6% в 2000 и 2001 гг. до 23% в 2009 г. Уровень МРОТ не достигал также уровня прожиточного минимума. МРОТ в странах мира равен в среднем 40–50% среднего размера оплаты труда, например, в таких странах, как Словения, Португалия, Франция достигает до 60%. Среднюю зарплату в РФ на 01.01.2019 по данным Росстата составляет 42 595 рублей, то минимальная зарплата в 40–50% должна составлять 17 038–21 300 рублей. В 2019 году МРОТ по России составлял 11 280 руб., что эквивалентно примерно €155 или $174, что значительно ниже МРОТ не только экономически развитых стран, но и стран Африки, например данный показатель в Габон равен $270, в ЮАР — $256, в Марокко — $265 в частном секторе и $310 в государственном секторе экономики. По-моему мнению, минимальный размер оплаты труда должен устанавливаться с учетом того, что не более 50% расходов семей должно быть потрачено на покупку продуктов питания, что нельзя сказать о российской действительности. По уровню МРОТ Восточная Европа уступает Западной. Самый низкий показатель МРОТ у Болгарии, но при сравнении с Россией он выше российского практически в два раза. У Люксембурга самый высокий показатель МРОТ, далее располагается Бельгия и Германия. При этом проводя данное сравнение, считаю, необходимо учитывать, что в Европе жить значительно дороже, чем в России. Однако нельзя ориентироваться исключительно на цены, хотя некоторые из них по России и дешевле европейских. Средний размер зарплаты российских граждан в 6 раз меньше общемирового. РФ обошли даже такие развивающиеся страны, как Сальвадор, Малайзия, Чили и Китай. Нарушение нормативных значений минимальных государственных стандартов не позволяет поддерживать активное физическое здоровье и ведет к социальной деградации. Таким образом, на мой взгляд, более рациональным для дальнейшего развития МРОТ как инструмента государственного регулирования размера оплаты труда является необходимость повышения МРОТ с темпами опережающими инфляцию в несколько раз. В сегодняшних реалиях МРОТ должен представлять собой инструмент расширенного воспроизводства рабочей силы, гарантирующий наёмному работнику и членам его семьи достойный уровень жизни. МРОТ следует определить как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд именно неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени (максимальной продолжительностью до 40 час. в неделю) при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Существует острая необходимость для установления региональных МРОТ в регионах которые по уровню своего социально-экономического развития имеют такую возможность. С учетом вышеизложенного можно констатировать, что МРОТ в РФ сегодня не отвечает необходимым правовым, социальным, физиологическим и другим критериям, которые должны быть присущи заработной плате согласно международным рекомендациям. МРОТ должна устанавливаться, с одной стороны, с учетом интересов работников и работодателей, с другой - с учетом развития экономики государства. Формально сегодня это реализуется на основании ежегодно принимаемых Соглашений трехсторонних комиссий, но реально уровень минимальной заработной платы, по моему мнению, не соответствует необходимому жизнеобеспечению работающих, так как в основном зависит от финансовых возможностей государственных и муниципальных бюджетов. Именно от социально-экономического положения страны зависит определение критериев установления минимального уровня основных жизненных потребностей трудящихся. В России этот вопрос еще требует дальнейшей доработки. Отставание МРОТ от реальных потребностей граждан, я считаю, не позволяет говорить о государственных гарантиях права работников на справедливую оплату труда. Постепенное "подтягивание" российского МРОТ к европейскому уровню должно стать непосредственной задачей правительства.
Список литературы
Конституция Российской Федерации: принята на всенарод. голосовании 12 дек. 1993 г. (в ред. от 05 февр. 2014 г. № 2-ФКЗ). // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 15. - Ст. 1691. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Электронный ресурс]: отв. ред. Ю. П. Орловский, 2002 // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ// Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru. Федеральный закон "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" от 03.12.2012 г. N 227-ФЗ // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 N 134-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru. Федеральный закон от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" // http://pravo.gov.ru (дата обращения: 12.12.2019). Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. N 1702 "О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации" // (Собрание законодательства Российской Федерации. – 2018. - №3. - ст. 538. Лютов Н.Л., Герасимова Е.С. Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство. - М.: АНО Центр социально-трудовых прав, 2015. Байдина О. Минимальный размер оплаты труда: значение и практика // Трудовое право. – 2017. -№ 7. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. - 2015. - №1. - с. 140. Данилов С. С новым МРОТом! // Практическая бухгалтерия. – 2018. - № 5. Жмачинский В.И., Чернева Р.И. Минимальная заработная плата как фактор повышения уровня и качества жизни // Экономический анализ: теория и практика. - 2017. - Т. 16, № 8. - с. 1508 -1521. Лебедева Л.Ф. Факторы и механизмы обеспечения социальной безопасности в начале XXI века (опыт США) // США и Канада: экономика, политика, культура. - 2016. - № 7. - с.25-34. Ломовцева Н.Н. Вопросы регулирования минимального размера оплаты труда в Российской Федерации // Экономика труда. - 2017. - Том 4. - № 3. - С. 231-242. Оголь В. Л., Яценко А. О. О некоторых вопросах минимального размера оплаты труда в Российской Федерации // Символ науки. - 2019. - №6. - с.29-31. Петровская Н.Е. Государственная политика минимальной оплаты труда (опыт США) // Региональная экономика: теория и практика. - 2018. - Т. 16, № 2. - с.296-310. Федосеева, Ю. А. Минимальный размер оплаты труда как основной инструмент регулирования заработной платы в Российской Федерации // Известия Оренбургского гос. аграрного универ. - 2015. - № 1. - с.187- 190. Филющенко Л.И. Минимальный размер оплаты труда: Практика и перспективы законодательного регулирования // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2019. - №1. - с. 99-104. Чистик О.Ф., Сарбитова И.Л. Соотношение минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума по регионам РФ // Региональное развитие: электронный научно-практический журнал. 2017. № 5(23). Григорьева Е. Величина МРОТ в 2013 – 2020 годах в России (таблица) // Режим доступа: https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_ vremennoj _netrudospo sobnosti_bolnichnyj/velichina-mrot-v-rossii-tablica. Россия в цифрах, 2017: Краткий статистический сборник [Электронный ресурс] // Gks.ru. - URL: http://www.gks.ru/. МРОТ в России и других странах [Электронный ресурс] // https://credits.ru/publications/zarplata/mrot-v-rossii-i-drugikh-stranakh/.
