Международные договоры, содержащие нормы трудового права
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Становление в России, рыночных отношений, невозможно без повсеместной интеграции, в международное пространство, в т.ч. и правовое. Движение активов, капитала, осуществление инвестиционных сделок невозможно без предоставления иностранному инвестору гарантий защиты вложенных инвестиций. Так же не последнее место в системе международного права занимают права человека. Следует также отметить, что Российская Федерация, на международной арене, является участником многих союзов, а также участником многих международных организаций (Совета Европы, ООН, и т.д). В связи с вышеизложенным является достаточно аргументированным вопрос понимания роли места международно – правовых норм в иерархии отраслей права. Соблюдение принципов законности и верховенства права – признак любого цивилизованного государства, к которым относится и Российская Федерация. При этом эффективное регулирование в сфере трудовых отношений, оказывает значительное влияние на защиту социальных прав работников, в аспекте имплементации соответствующих норм Основного Закона РФ Все вышеизложенное, свидетельствует об актуальности темы работы. Объектом исследования – является международное публичное право. Непосредственным предметом исследования в рамках данной работы – являются международные договора регламентирующие трудовые правоотношения; Целью данной работы – является содержательный анализ международных договоров, регламентирующих трудовые правоотношения, участие РФ как участника в последних. Исходя из вышеизложенного, можно сформулировать круг задач, поставленных на разрешение в аспекте данной работы, а именно: - Дать определение правовому понятию «международной формы права»; - Дать определение принципам международного права; - Характер связи международной формы права с иными формами права; - Дать общую характеристику правового регулирования трудовых отношений на межгосударственном уровне; - Дать общую характеристику нормам международного трудового права – как составной части законодательства РФ; - Сформулировать заключительные выводы. Информационной базой работы являются: нормы материального права РФ, специализированная научная литература, информация с официальных электронных ресурсов всемирной сети Интернет.
Принципы международного права
Если с национальными правовыми системами все достаточно понятно, построение принципов последних обусловлено типом того или иного государства, существующим общественно – политическим строем в таком государстве, либо государствах, то на транснациональн...
Открыть главуСпецифика международного права
Содержательный анализ специализированных научных источников, позволяет утверждать, что, как и любая отрасль права, система норм международного права, имеет свою специфику и особенности. Как мы уже отмечали ранее, данные нормы создаются на межгосудар...
Открыть главуОбщая характеристика правового регулирования трудовых отношений на межгосударственном уровне
Необходимо обратить внимание на то, что в рассматриваемой области достаточно высок удельный вес международных документов, в принципе не содержащих норм, направленных на регламентацию отношений собственно гражданско-правового характера. Однако такого ...
Открыть главуНормы международного трудового права – как составная часть законодательства РФ
Содержательный анализ норм Основного Закона, а именно: Конституции РФ, позволяет утверждать нижеследующее, а именно: - Предписания ч. 4 ст. 15 устанавливает, что общие принципы и нормы международного права и международные договоры являются частью пра...
Открыть главуЗаключение
На основании вышеизложенного, можно сформулировать следующие выводы, а именно: - Система международных отношений сложна, и многовекторна; - Правоотношения на транснациональном уровне регулируются отдельной отраслью права, в частности международным публичным правом; - Система международного права делится на соответствующие подсистемы, а именно: международно – публичное, о чем мы содержательно говорили выше, и международно – частное, регулирующие правоотношение отдельных субъектов на уровне домохозяйств, гражданских правоотношений, а также правоотношения корпоративного сектора; - Имплементация отдельных международных –правовых норм в частности может находить свое отображение в отдельных нормативно – правовых актах национального права того или иного государства; - Нормативное регулирование трудовых отношений, на международном уровне урегулировано достаточно жестко в публично – правовой плоскости, что свидетельствует о социальной значимости анализируемых правоотношений; - Международно-правовые соглашения России с зарубежными странами, в соответствии с которыми граждане соответствующих государств принимают участие в совместном освоении сырьевых ресурсов, строительстве и монтаже крупных народно-хозяйственных объектов на территории РФ, регулируют наряду с прочим (экономическими, техническими, организационными и финансовыми вопросами) также и некоторые трудовые отношения. - Национальное право отдельного государства - это система общеобязательных правил поведения, установленных или санкционированных данным государством, регулирующих отношения прежде всего между субъектами внутреннего права данного государства; - Содержательный анализ правового поля Российской Федерации, позволяет обоснованно и мотивированно утверждать, что способы реализации международных правовых норм, вытекает из форм последних, а именно на основании имплементации в тех или иных нормативных актов (в т.ч и в отсылочном порядке), последние являются обязательными для субъектов соответствующих правоотношений, в плоскости исполнения последних На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что тема подтвердила свою актуальность в процессе исследования, тема является значимой, прикладной.
Список литературы
Конституция Российской Федерации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ Конвенция о защите прав человека и основных свобод. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.echr.coe.int/Documents/Convention_RUS.pdf Федеральный закон от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации". [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/10103790/#friends Головина С. Ю., Кучина Ю. А. Трудовое право; Юрайт - Москва, 2013. - 384 c. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. Гусов К. Н., Лютов Н. Л. Международное трудовое право; Проспект - Москва, 2013. - 588 c. Международное право: Учебник для бакалавров / Отв. ред. Р.М. Валеев, Г.И. Курдюков. - М.: Статут, 2017. Ковалев А.А. Международная защита прав человека: Учебное пособие. — М.: Статут, 2013. Ландо, Д. Д. Европейское публичное право / Д.Д. Ландо, В.И. Самарин. - М.: Проспект, 2015. - 208 c. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие. — М.: "Центр социально-трудовых прав", 2012. Тиунов, О. И. Международное гуманитарное право. Учебник / О.И. Тиунов. - М.: Норма, Инфра-М, 2016. - 320 c. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право; Норма, Инфра-М - Москва, 2013. - 352 c. Хабриева Т.Я. Венецианская комиссия как субъект интерпретации права: Монография. – М.: Статут, 2018. "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_323388/322bd5cebd578200a49f78e5a81abacb1151c3ce/
