Корпоративный договор по праву РФ и США
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования. Соглашения акционеров в отношении российских компаний известны российскому правопорядку ещё с 90-х годов XX века. Постепенно увеличивался объём иностранных инвестиций в российскую экономику, создавались совместные предприятия и инвестором в целях защиты своих средств необходимы были инструменты, с помощью которых можно было урегулировать внутренние отношения в юридическом лице. При этом регулирование данного института в российском праве отсутствовало и на практике данные соглашения заключались в иностранных юрисдикциях и не признавались российским судами. Было принято решение, что необходимо данные корпоративные отношения урегулировать на законодательном уровне. Первоначально был введен институт акционерного соглашения для акционерных обществ, затем аналогичный инструмент был введен для обществ с ограниченной ответственностью. В 2014 году было введено общее регулирование, объединив их единым понятием корпоративный договор. Поэтому в данной работе, мы постараемся проанализировать роль, а также теоретическое и практическое значение корпоративного договора в РФ, а также в зарубежных странах и представить своё видение данной проблематики. Целью исследования является институт корпоративного договора в Российской Федерации и в Соединенных штатах Америки. Задачами исследования будут являться изучение и описание понятия корпоративного договора, сторон корпоративного договора, институт корпоративного договора в зарубежных странах и в США. Объектом исследования является институт корпоративного договора его теоретическое и практическое применение. Предметом исследования являются правовые положения, содержащиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых – юристов, судебная практика, непосредственно связанные с изучением корпоративного договора. Теоретическая основа и степень изученности темы. Выбранная тема исследована в работах отечественных и зарубежных специалистов, юристов: В.Г. Бородкин, Е.А. Суханов, Хироши Ода, А.А. Кириллов,Д.В. Ломакин, А.А. Маркелов, И.В. Матвеев, В. Плеханов, С.П. Степкин, А. Ростовский, С.И. Фёдоров, С.Ю. Филиппова, И.С. Шиткина, Е. Шостранд, Х. И. Шрамм, В.А. Фогель и других. Методологическую основу работы составляют диалектический, логический, исторический, формально-юридический, системный и сравнительный методы. Научно-практическая значимость исследования. В результате проведенного исследования было выявлено понятие и правовая природа корпоративного договора, виды корпоративного договора, а также опыт зарубежных стран. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Понятие и правовое регулирование корпоративного договораПонятие корпоративного договора
В 2014 году в законодательство были внесены изменения по легализации нового института гражданского права - корпоративный договор. В юридической литературе существует достаточно большое количество понятий корпоративный договор. Так, Е.В. Артамкина по...
Содержание корпоративного договораСтороны корпоративного договора
Сейчас необходимо выявить основных субъектов (сторон) корпоративного договора. Тем самым, проанализируем ст. 67.2 ГК РФ и выявим основных субъектов (сторон) корпоративного договора. Во - первых, участники хозяйственного общества или некоторые из них,...
Открыть главуЗаключение
Проведённый анализ проблематики, связанной с правовым регулированием института корпоративного договора в российском и зарубежных правопорядках позволяет сделать следующие выводы. Сторонами корпоративного договора могут быть все участники Общества или некоторые из них, кредиторы общества, третьих лица (доверительные управляющие, либо будущие участники общества, то есть потенциальные покупатели акций или долей общества). Дискуссионным является участие самого Общества в качестве субъекта корпоративного договора, хотя прямого запрета в действующем законодательстве нет. В соответствие с нормами законодательства корпоративный договор может предусматривать следующие обязанности сторон: - голосовать определенным образом на общем собрании участников; - согласовывать вариант голосования с другими участниками; - приобретать или отчуждать акции (продавать доли) по заранее определенной цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств; - воздерживаться от отчуждения акций (долей) до наступления определенных обстоятельств; - осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества. В предмет корпоративного договора не могут включаться условия, обязывающие его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их структуру. В случаи включения данных условий корпоративный договор считается ничтожным. Корпоративным договором может быть установлена обязанность его сторон проголосовать на общем собрании участников общества за включение в устав общества положений, определяющих структуру органов общества и их компетенцию, если в соответствии с настоящим Кодексом и законами о хозяйственных обществах допускается изменение структуры общества и их компетенции уставом общества. Можно отметить, что в зарубежных странах существуют две основные модели корпоративных договоров: англо-американская и континентально-европейская. В англо - американской модели под корпоративным договором понимается корпоративный акт, который заключается между участниками общества, самим Обществом, а также иными третьими лицами с целью урегулирования не только внутренних отношений между участниками общества и внешние отношения. Корпоративным договором урегулируются вопросы, связанные с учреждением и внесением вкладов, порядок голосования по определенным вопросам, вопросы по распоряжению акциями, вопросы, направленные на разрешение споров между акционерами. В большинстве случаях, содержание корпоративных договоров в странах англо- американского права является конфиденциальной информацией и не подлежит разглашению. В странах континентальной правовой семьи, корпоративный договор представляет собой гражданско – правовой договор, субъектами которого являются участники Общества, либо само Общество, с целью урегулирования внутренних отношений участников в Обществе. Корпоративный договор должен не противоречить нормативно- правовым актам и уставу самого Общества. Корпоративными договорами нельзя изменять структуру юридического лица, лишать других лиц права голоса, покупать чужие голоса либо иным образом злоупотреблять предоставленным правом.
Список литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации: Федер. закон. Принят 30 нояб.1994 г. № 51- ФЗ //Рос. газета. – 1994. – № 238– 239. Об акционерном обществе: Федер. закон. Принят 24 нояб. 1995 г., № 208-ФЗ // Рос.газета.–1995. –№ 248. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федер. закон. Принят 08 февр. 1998 г., №14-ФЗ // Рос.газета. – 1998. – № 30. Федеральный закон от 29.06.2015 № 210-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» // Российская газета. – № 147. – 08.07.2015. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 23.04.2013 № 670- О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Дмитриева Дмитрия Александровича на нарушение его конституционных прав пунктом 3 статьи 8 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Консультант Плюс. Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 31.03.2006 г. по делу № А75-3725-Г/04-860/2005 // СПС Консультант Плюс. Решение Арбитражного суда Белгородской области от 19.04.2017 по делу № А08-1190/2017 // СПС Консультант Плюс. Гражданское уложение Германии (ГГУ) от 18.08.1896 (ред. от 02.01.2002) (с изм. и доп. по 31.03.2013) // Гражданское уложение Германии: Вводный закон к Гражданскому уложению. - 4-е изд., перераб. - М.: Инфотропик Медиа, 2015. С. VIII - XIX, 1 - 715. Артамкина Е.В. О понятии и правовом содержании корпоративного договора / Е.В. Артамкина// Сетевое издание Кубанское агентство судебной информации Pro-sud-123.ru: URL: http://pro-sud-123.ru/korporativniy-dogovor.html. Артамкина Е.В. Правовая природа корпоративного договора / Е.В. Артамкина // Судебные ведомости. – 2014. – № 2. С. 12–14. Бородкин В.Г. Гражданско - правовое регулирование корпоративного договора. Диссер. канд. юрид. наук. – Москва, 2015. – 255 с. Глушецкий А. Новые аспекты регулирования корпоративного договора. URL: http://www.eg-online.ru/article/196415/. Гражданское право: учебник: в 3 т. Т.1 / Е.Н. Абрамова, Н.Н. Аверченко, Ю.В. Байгушева[и др.]; под ред. А.П. Сергеева.– М.: РГ– пресс, 2011.– 817 с. Кириллов А.А. Корпоративное право. Курс лекций. / А.А. Кириллов. –М.: Юстицинформ, 2009. – 192 с. Концепция развития гражданского законодательства (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009) // Вестник ВАС РФ. –№ 11. –ноябрь, 2009. Костанян Р., Е.Молоснова. Корпоративный договор как результат компромисса // Экономика и жизнь. URL: http://www.eg-online.ru/article/250033/. Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица / Н.В. Козлова. – М.: Статут, 2005.– 476 с. Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография. М.: Проспект, 2019. 384 С. Ломакин Д.В. Договоры об осуществлении прав участников хозяйственных обществ как новелла корпоративного законодательства / Д.В. Ломакин // Вестник ВАС РФ. – 2009. –№ 8.– С. 6 – 26. Маркелова А.А. Проблемы участия третьих лиц в корпоративном договоре // Гражданское право. – №4. – 2016. – С. 33–35. Плеханов В. Договоры участников общества с ограниченной ответственностью // Корпоративный юрист. – 2009. – №6. – С.53–57. Ростовский А. Способы разрешения тупиковых ситуаций в рамках акционерного соглашения // Корпоративный юрист. – 2010. – № 10. – С. 44 – 47. Рыбина О. Корпоративный договор / О. Рыбина // Консультант. – 2014.– № 13. – С. 64 – 69. Сирота Е. Г. Акты поднормативного регулирования корпоративных отношений в хозяйственных обществах. Диссер. канд. юрид. наук. –Екатеринбург, 2004. –194 с. Степанов Д.И. Договор об осуществлении прав участников ООО / Д.И. Степанов // Вестник ВАС РФ. – 2010. – № 12. – С. 66–72. Степанов Д.И., Фогель В.А., Шрамм Х.И. Корпоративный договор: подходы российского и немецкого права к отдельным вопросам регулирования / Д.И. Степанов, В.А. Фогель, Х.И. Шрамм// Вестник ВАС РФ. –2012.–№ 10.–С. 22 – 69. Степкин С.П. Гражданско-правовой институт акционерных соглашений / С.П. Степкин. –М.: Петроруш, 2011. – 256 с. Суханов Е.А. Сравнительное корпоративное право./ Е.А. Суханов. –М.: Статут, 2014.– 456 с. Суханов Е.А. Корпоративное соглашение - это бомба под весь наш оборот / Е.А. Суханов // Закон. – 2014.– № 7.– С. 8–13. Терновая О.А. Теоретико – правовое сравнительное исследование правовой природы корпоративного договора по праву Франции и США // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. –№ 5. – 2017. С.69-74. Grenzen von Aktionarsvereinbarungen, MittBay 2006, S. 281 (283). EUDirective 2001/34 vom 28.05.2001. The Enforceability and Effectiveness of Typical Shareholders Agreement Provisions By the Corporation Law Committee of the Association of the Bar of the City of New York // The Business Lawyer. Vol. 65. August 2010. Zollner in: Baumbach/Hueck, GmbHG, § 47, Rz. 113, 19 Aufl. 2010.
