Как можно эмпирически изучить самопознание

Учитывая то количество внимания, которое уделяется самопознанию в основной культуре и в академических дисциплинах, поразительно, что по этой теме не было больше эмпирических исследований. Это особенно верно в области личности, и причина этого проста: изучение самопознания личности представляет собой особенно сложный процесс проблемы критериев. Проблема критериев - это вопрос о том, как мы должны оценивать точность - каким должен быть критерий? Применительно к восприятию собственной личности возникает вопрос: как мы узнаем, является ли чье-то восприятие своей собственной личности точным?
Когда исследователи хотят оценить точность суждений других о личности, типичное решение проблемы критериев состоит в том, чтобы использовать в качестве критерия самовосприятие целей. Если впечатления судей похожи на то, как жертвы описывают себя, они, вероятно, довольно близки к истине. Конечно, когда судит я, то есть когда мы оцениваем точность самовосприятия, самовосприятие не может использоваться в качестве критерия. Что еще хуже, почти невозможно найти альтернативный критерий, потому что хороший критерий - это тот, который явно более точен, чем суждение, с которым он сравнивается. Таким образом, если самооценка считается более точной, чем любой другой показатель личности, это приводит к выводу, что не существует критерия для оценки точности самовосприятия.
К счастью, некоторых не обескуражила эта проблема, и они нашли творческие решения. Здесь мы рассмотрим три наиболее распространенных подхода, которые использовали исследователи для оценки точности самовосприятия личности. Во-первых, что, возможно, наиболее очевидно, самооценка можно сравниться с объективными критериями (например, поведением, результатами).
Например, если кто-то говорит, что он застенчивый и сдержанный, действительно ли он разговаривает с немногими людьми и проводит много времени в одиночестве? Степень, в которой самооценка соответствует объективному поведению и результатам, дает некоторые доказательства их точности.
Во-вторых, самооценку можно сравнить с восприятием других людей, которые хорошо знают человека. Если кто-то говорит, что он забавный, его друзья и семья тоже называют его забавным? Этот подход основан на предположении, что те, с кем мы проводим много времени, имеют важные представления о нашей личности, и, если наше самовосприятие постоянно расходится с восприятием тех, кто нас хорошо знает, это вызывает серьезные сомнения в их точности

. В типичном исследовании участники оценивают свою личность, а затем назначают нескольких людей, которые их хорошо знают, для оценки информаторов. Информанты сообщают о своих впечатлениях о целевых участниках, не обсуждая свои рейтинги с объектом, и исследователи гарантируют всем сторонам, что их рейтинги останутся конфиденциальными.
Результаты относительно согласованы во всех областях личности (например, черты большой пятерки, расстройства личности и модели поведения). Интересно, что самооценка больше соответствует оценкам супругов, чем оценкам друзей или соседей по комнате. Это согласуется с хорошо установленным выводом о том, что согласие друг с другом увеличивается с уровнем знакомства другого.
Эти исследования показывают, что самооценка людей не полностью расходится с тем, как их видят те, кто знает их лучше всего. Люди, считающие себя особенно приятными (или добросовестными и т.д.), также обычно считаются в высшей степени приятными (или добросовестными и т.д.). Это является дополнительным свидетельством того, что самооценка личности содержит по крайней мере зерно истины. С другой стороны, эти исследования также показывают, что самооценка людей далеко не идентична их репутации среди тех, кто знает их лучше всего. Есть люди, которые считают себя необычайно приятными, но чьи взгляды на себя не разделяют их семьи или друзья. Также есть люди, которые считают себя более неприятными, чем кто-либо другой. Другими словами, тот факт, что эти корреляции все еще очень далеки от совершенства, предполагает, что существует множество увлекательных случаев самообмана. Результаты этого подхода еще раз указывают на то, что самопознание существует, но оставляет желать лучшего.
В-третьих, мы можем спросить, знают ли люди, как их видят другие. Согласно этой точке зрения, одним из аспектов самопознания является знание своей репутации. Как довольно убедительно утверждают исследователи личности, если личность - это то, что вы делаете каждый день, и ваша репутация почти полностью основана на том, что вы делаете, нет лучшего описания вашего повседневного поведения, чем ваша репутация. Кроме того, важным аспектом личности являются реакции, которые вы вызываете у других, которые будут иметь множество важных последствий в жизни