Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: ИТ-компания: управление персоналом (прием, перевод, увольнение сотрудника)
100%
Уникальность
Аа
20334 символов
Категория
Автоматизация технологических процессов
Курсовая работа

ИТ-компания: управление персоналом (прием, перевод, увольнение сотрудника)

ИТ-компания: управление персоналом (прием, перевод, увольнение сотрудника) .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

"Модель - это обзор простоты и реальности", [1]. Моделирование-это опережающий способ систематического и хорошо организованного осмысления научно-исследовательских проблем. В последние годы унифицированный язык моделирования (UML) стал очень популярным как в промышленности, так и в академических кругах [2]. Модель UML широко принята в промышленности и академических кругах. Унифицированный язык моделирования-это не техника проектирования системы. В основном это графическая нотация, которая используется для представления конструкций [3]. UML – это язык, который можно расширить и настроить. UML имеет девять предопределенных диаграмм, которые объединяются вместе и описывают структуру, поведение и архитектуру системы [4]. Во-первых, UML имеет средство высокоуровневой информации, которая позволяет различать внутреннее поведение компонентов. Во-вторых, UML появился в качестве отраслевого стандарта для программного моделирования нотаций и диаграмм. В-третьих, UML объединяет набор моделей, которые могут обеспечить различные уровни мастерства и точности для моделирования деталей и которые могут быть использованы для удовлетворения потребности в реальном слове [5]. В последнее время Саксена и Ансари предложили различные UML-модели, основанные на доменной специфике [6, 7, 8]. Каждый руководитель несет моральную ответственность за то, чтобы нанять сотрудника для надлежащего функционирования организации. Рекрутинг - это основа всей системы управления человеческими ресурсами в организации [9]. Подбор персонала-это процесс поиска наиболее квалифицированного кандидата для работы в своей организации [10, 11]. По мнению Адебайо, человеческий ресурс является самым ценным активом в любой организации [12]. Процесс подбора персонала является очень важным фактором развития кадрового потенциала специалистов. Ориентированная на результат стратегия подбора персонала должна быть хорошо спланирована и практична, чтобы привлечь больше хороших талантов для применения в организации [13]. Целью исследования авторов является разработка UML-модели для подбора персонала в организации. В настоящей работе система на основе предметной области моделируется с помощью диаграммы классов и последовательностей, демонстрируемой с использованием хорошо известного языка моделирования UML. Процесс найма СГФ Инфотех ПВТ. Лтд. процесс подбора персонала рассматривается как предметная область системы. Исследование реальных случаев является ОЗЗ Инфотех ПВТ. Лтд. вместе с данными о сотрудниках. Схема деятельности UML также предлагается для процесса подбора персонала [14].

Модель класса UML для найма сотрудника в организации

Уникальность текста 100%
3751 символов

Модель класса UML для найма сотрудника в организации разработана с помощью концепций UML, которые показаны ниже на рисунке 1. Модель класса UML представляет структурное поведение системы [15]. Разработаны несходные свойства, такие как агрегация, нас...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
3751 символов

Проблематика управления персоналом в IT компании

Уникальность текста 100%
5690 символов

Сегодня быстро меняющаяся бизнес-среда нуждается в стратегическом кадровом планировании в контексте общего бизнес-плана организации. Справиться с возникающими требованиями, сохранить позитивную рабочую среду и сохранить кадры – это лишь немногие из о...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
5690 символов

Экспериментальное исследование UML модели на примере организации SGF InfoTech

Уникальность текста 100%
3440 символов

SGF InfoTech Pvt. Ltd. Noida, India – это организация, которая заполняет данные о наборе сотрудников, приведенные в виде таблицы, которая приведена в Таблице 1. Таблица 1 содержит пять основных атрибутов: название организации, общее количество ваканс...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
3440 символов

Список литературы

1. Бабич, А. В. UML. Первое знакомство. Пособие для подготовки к сдаче теста UMO-100 (OMG Certified UML Professional Fundamental) (+ CD-ROM) / А.В. Бабич. - М.: Бином. Лаборатория знаний, 2008. - 176 c.2. Боггс, М. UML и Rational Rose / М. Боггс. - Москва: РГГУ, 2010. - 385 c.3. Бородакий, Ю. В. Эволюция информационных систем / Ю.В. Бородакий, Ю.Г. Лободинский. - Москва: СИНТЕГ, 2011. - 368 c.4. Буч, Гради Введение в UML от создателей языка / Гради Буч , Джеймс Рамбо , Ивар Якобсон. - М.: ДМК Пресс, 2015. - 496 c.5. Буч, Грейди Язык UML. Руководство пользователя / Грейди Буч , Джеймс Рамбо , Айвар Джекобсон. - М.: ДМК, 2015. - 432 c.6. Гома, Хассан UML. Проектирование систем реального времени, параллельных и распределенных приложений / Хассан Гома. - М.: ДМК Пресс, 2016. - 700 c.7. Грекул, В. И. Управление внедрением информационных систем / В.И. Грекул, Г.Н. Денищенко, Н.Л. Коровкина. - Москва: РГГУ, 2014. - 224 c.8. Гультяев, А. К. Проектирование и дизайн пользовательского интерфейса / А.К. Гультяев, В.А. Машин. - М.: Корона-Принт, 2010. - 350 c.9. Данелян, Т. Я. Экономические информационные системы (ЭИС) предприятий и организаций / Т.Я. Данелян. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 284 c.10. Зенков, В. В. Методы и алгоритмы компьютерной обработки геологической и маркшейдерской информации. Практика обработки заводских данных / В.В. Зенков, О.А. Поляков, В.Е. Юрченко. - М.: Ленанд, 2013. - 268 c.11. Йордон, Эдвард Объектно-ориентированный анализ и проектирование систем / Эдвард Йордон , Карл Аргила. - М.: ЛОРИ, 2014. - 264 c.12. Карпов, Ю. Г. Model Checking. Верификация параллельных и распределенных программных систем (+ CD-ROM) / Ю.Г. Карпов. - М.: БХВ-Петербург, 2010. - 552 c.13. Киммел, Пол UML. Основы визуального анализа и проектирования / Пол Киммел. - М.: НТ Пресс, 2008. - 272 c.14. Коберн, Алистер Современные методы описания функциональных требований к системам / Алистер Коберн. - Москва: Машиностроение, 2012. - 264 c.15. Ларман, Крэг Применение UML 2.0 и шаблонов проектирования. Введение в объектно-ориентированный анализ, проектирование и итеративную разработку / Крэг Ларман. - М.: Вильямс, 2013. - 736 c.16. Лоусон, Гарольд Путешествие по системному ландшафту: моногр. / Гарольд Лоусон. - М.: ДМК Пресс, 2016. - 368 c.17. Льюис, Ф. Теоретические основы проектирования компиляторов / Ф. Льюис, Д. Розенкранц, Р. Стирнз. - М.: Мир, 2004. - 656 c.18. Модели глобальной атмосферы и Мирового океана. Алгоритмы и суперкомпьютерные технологии. - Москва: Машиностроение, 2013. - 144 c.19. Мюллер, Роберт Дж. Проектирование баз данных и UML / Мюллер Роберт Дж.. - М.: ЛОРИ, 2013. - 422 c.20. Пайлон, Д. UML 2 для программистов / Д. Пайлон. - М.: Питер, 2012. - 198 c.21. Приемы объектно-ориентированного проектирования. Паттерны проектирования / Э. Гамма и др. - Москва: СИНТЕГ, 2016. - 366 c.22. Роберт, А. Максимчук UML для простых смертных / Роберт А. Максимчук, Эрик Дж. Нейбург. - Москва: СИНТЕГ, 2014. - 272 c.23. Фаулер, Мартин UML. Основы. Краткое руководство по стандартному языку объектного моделирования / Мартин Фаулер. - Москва: СИНТЕГ, 2011. - 192 c.24. Фельдман, Я. А. Создаем информационные системы (+ CD-ROM) / Я.А. Фельдман. - М.: Солон-Пресс, 2007. - 120 c.25. Шилин, К. Ю. Макропроектирование компьютерных обучающих систем / К.Ю. Шилин. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 184 c.

Больше курсовых работ по автоматизации технологических процессов:

Автоматизация технологических процессов на примере автоматической производственной линии

35498 символов
Автоматизация технологических процессов
Курсовая работа
Уникальность

Автоматизация процесса приготовления фарша

17027 символов
Автоматизация технологических процессов
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по автоматизации технологических процессов
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты