Хозяйственное партнерство как образец модификации ООО

В соответствии с Законом о хозяйственных партнерствах, ими является коммерческая организация, созданная не менее чем двумя лицами, в управлении которой принимают участие ее участники и другие лица в объеме, установленном соответствующем соглашением.
Изначально представляется, что хозяйственное партнерство схоже с ООО, поскольку также является корпоративной организацией, с делением на доли уставного капитала, а также ответственностью участников, ограниченной их вкладом. Тем не менее, между данными организационно правовыми формами имеются существенные отличия.
Так, законодательство запрещает реорганизацию в хозяйственное партнерство другого юридического лица. Партнерство может создаваться лишь посредством изначальной регистрации, хотя впоследствии оно может быть реорганизовано в АО.
В партнерство должно входить как минимум два участника (в ООО достаточно одного). Общее число участников партнерства не должно быть более 50 (соглашением может устанавливаться и меньшее количество). Если данный предел окажется превышен, ХП должно быть преобразовано в АО (ООО подлежит преобразованию в АО либо производственный кооператив, или же подлежит ликвидации.
В ЕГРЮЛ вносятся лишь сведения о составе участников партнерства, а данные о стоимости долей, в отличии от ООО, внесению не подлежат.
В отношении партнерств предусмотрены некоторые ограничения правоспособности, а именно: запрещена реклама его деятельности; участие в других юридических лицах (кроме союзов и ассоциаций); эмиссия ценных бумаг (ст. 2 Федерального закона от 03.12.2011 N 380-ФЗ).
Как уже отмечалось, минимальный уставной капитал для ООО установлен в размере 10 тыс. руб. (для ХП – не установлен). При невнесении в складочный капитал партнерства первоначального вклада, закон устанавливает ответственность участника в виде процентов на сумму задолженности, согласно ставки рефинансирования ЦБ РФ, а также неустойки размером 10% годовых за каждый день просрочки

. При дальнейшем неисполнении обязанности, доля участника может перейти к иным участникам, пропорционально их долям в складочном капитале, и переходом на них обязанностей по внесению вклада. При неоплате доли в ООО, она переходит к юридическому лицу для реализации. Также в договоре об учреждении может устанавливаться штраф, пеня, неустойка. Вместе с этим, не оплатившие свои доли участники ООО, несут по его обязательствам солидарную ответственность в пределах стоимости неоплаченной части.
Выход из партнерства (если он возможен) не снимает обязанности по внесению вклада, возникшей до подачи соответствующего заявления. Доля вышедшего переходит к партнерству, оно выплачивает действительную ее стоимость, устанавливаемую по сведениям бухгалтерской отчетности. В ООО, помимо выплаты действительной стоимости, существует возможность получения имущества.
Как известно, в ХП, как и в ООО, учредительным документом служит устав.
Исходя из ст. 12 Закона об ООО, в его уставе может содержаться открытый перечень вопросов. В устав ХП не подлежат включению вопросы, касающиеся прав и обязанностей его участников, информация о порядке выхода из партнерства и о переходе доли к другому лицу. Вышеуказанные вопросы раскрываются в рамках соглашения об управлении партнерством. Таким образом, правовой статус участников и вопросы управления ХП конкретизируются не в учредительном документе (в отличии от ООО).
Участники рассматриваемых юридических лиц не отвечают по обязательствам последних, а риск убытков несут в пределах внесенных вкладов. В то же время, при обращении взыскания на исключительные права, принадлежащие партнерству, его обязательства могут покрываться за счет собственного имущества участников.
И партнерства, и ООО, по своим обязательствам отвечают всем имуществом