Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Формирование вербального имиджа
57%
Уникальность
Аа
8636 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Формирование вербального имиджа

Формирование вербального имиджа .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

В современной культуре нередко применяют понятие «имидж» не только применительно к организации, но также и к личности. Это понятие уверенно вошло в повседневный обиход и обширно употребляется как в целях рекламы и пропаганды позиционируемого объекта, так и с целью достижения признания человека в личностном и профессиональном аспектах.
В переводе с английского image означает образ. Таким образом, когда говорят об имидже человека («у него плохой имидж» либо «у него имидж прекрасного руководителя»), говорят о том образе, который сложился у других людей. При этом, под образом имеется в виду не только лишь визуальный, зрительный облик, но и образ его мышления, действий, поступков, речи и т. п. Другими словами, в этом случае понятие "образ" должно использоваться в широком значении - как мнение о человеке.
В основу формирования имиджа руководителя образовательного учреждения можно отнести психологические, этические, социально-психологические основы. Они воздействуют на формирование личности человека, так и на мнение человека о самом себе и представление, складывающееся об этом человеке у окружающих: учителей, учеников и их родителей.
Вербальный – термин, относящийся к способу передачи информации в устной и в письменной словесных формах. То есть, вербальный имидж – это мнение о человеке, сложившееся на основании его устной или письменной речи.
К основному имиджеобразующему элементу вербального образа руководителя образовательной организации отн6осится так называемый речевой этикет. Речевой этикет представляет собой комплекс норм, принципов и определенных форм общения. На сегодняшний день под речевым этикетом понимают установленные в социуме культурные правила общения и поведения. Речевой этикет – выражение культуры общения.
Значимую роль в речевом этикете занимают формулы речевого общения: отдельные слова, словосочетания, предложения, которые регулируют правила речевого поведения человека в обществе. Языковая культура человека может помочь подобрать определенную форму, соответствующую ситуации общения.
Один из первых российских исследователей в области имиджирования В.М. Шепель выделяет три категории качеств, обладание которыми дает возможность решить проблему имиджа

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. В первую категорию включены такие природные качества, как коммуникабельность (умение свободно сближаться с людьми), эмпатичность (способность к сопереживанию), рефлексивность (умение понять собеседника) и красноречивость (умение воздействовать словом). Данные качества составляют совокупность природных способностей, которые можно назвать «умением и стремлением нравиться людям».
Во вторую категорию включены такие качества, как образование и воспитание. Сюда причисляются нравственные ценности, владение техниками общения.
К третьей категории принадлежит жизненный и профессиональный опыт руководителя, который может помочь обострить интуицию.
Существуют два вида вербального общения: письменная и устная речь. Установлено, что письменная речь — это передача языковый информации с помощью буквенных обозначений звуков, слов, фраз. а устная - речь звучащая. Пишущий и читающий, как правило, не только не видят друг друга, но и вообще не представляют внешнего облика своего коммуниканта. Написанное высказывание не рассчитано на мгновенную реакцию адресата, а отделено от читателя временем. Письменная речь может существовать бесконечно долго, и адресат в любое время может уточнить непонятное выражение в тексте. Однако иногда автор не может с уверенностью сказать, когда его текст дойдет до адресата, что затрудняет установление контакта, поэтому пишущий должен стремиться максимально усовершенствовать текст, чтобы быть понятным.
Устная речь является первичной, а письменная речь – вторичной. Устная речь создается в процессе разговора. Для нее характерны словесная импровизация и некоторые языковые особенности. Устная речь подразумевает более непринужденное общение, неподготовленность, большую опору на внеязыковую ситуацию, применение невербальных средств, возможность поочередной смены позиций «говорящий» – «слушающий».
Устно общающиеся коммуниканты в большинстве случаев видят друг друга, а непосредственный визуальный контакт способствует достижению взаимопонимания. Помимо этого, в устной речи может использоваться тон, темп, громкость и тембр для эмоционального воздействия. Также устная речь намного активнее письменной, то есть человек больше говорит и слушает, чем пишет и читает.
Обычно к вербальному имиджу относят то, что и как говорит либо пишет человек, и основное внимание концентрируют на культуре его речи, анализе более распространенных погрешностей

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Особенности мотивации персонала в сфере услуг

51449 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Оптимизация работы с персоналом с применением технологии бережливого производства

44721 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Системы стимулирования труда персонала

69348 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.