Формирование компетентностной модели директора по данным

С учётом масштабной цифровой трансформации общества и экономики в настоящее время крупные частные корпорации вводят для менеджеров, ответственных за внедрение и развитие в организации цифровых технологий такую должность, как директор по данным (Chief Data Officer — CDO). В обязанности такого специалиста входят:
- разработка концепции по управлению корпоративными данными;
- обеспечение качества этих данных;
- организация взаимодействия с руководителями корпорации и владельцами данных в целях управления данными;
- формулирование правил доступа к данным;
- организация повышения квалификации сотрудников;
- организация взаимодействия с поставщиками программного обеспечения.
В целях повышения эффективности информационного обеспечения деятельности государственных органов предлагается ввести должность директора по данным в штатную структуру органов государственной власти

. С учётом специфики деятельности органов государственной власти, а также предложенного в пункте 3.1 исследования компетентностного подхода к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих в ИТ-сфере предлагается следующая компетентностная модель директора по данным в органах государственной власти (Рисунок 11).
Рисунок 11 - Компетентностная модель директора по данным (Chief Data Officer) в органах государственной власти
Для овладения государственными гражданскими служащими представленной компетентностной моделью предлагается курс обучения, который включает в себя:
- теоретический курс, в ходе которого изучаются такие темы, как «Роль информации в принятии управленческих решений», «Особенности цифровой трансформации органов государственной власти», «Правовые основы информатизации и цифровизации деятельности органов государственной власти», «Государственные услуги в электронном виде», «Электронный документооборот» и т