Эволюционный и революционный подходы к развитию институтов

В теории институционализма присутствуют два типа институциональных изменений: эволюционный и революционный.
Большей популярностью пользуется эволюционный подход, поскольку он наиболее применим для экономик, которые не испытывают серьёзных потрясений. Таких в настоящее время в мировом сообществе большинство.
Сущность эволюционных изменений заключается в двух направлениях:
1) Модификация формальными институтами неформальных. Пример, принятие какого-либо отраслевого закона постепенно меняет ментальные установки общества, вводя в сознание людей, а, следовательно, и в поведение, и в способы взаимоотношений новые принципы, ранее существование которых определялось неформальными факторами.
2) Легитимизация неформальных институтов в формальные, т.е. их формализация – придание нормам, лежащим в их основе, силы закона. Это означает, что новые формальные институты возникают не на пустом месте, а в результате трансформации существующих неформальных рамок, т.е. неформальные рамки, выработанные обществом исторически (генетически), легализуются в формальные.
Следовательно, факторами эволюционного изменения являются условия изменения неформальных институтов и наличие импульса по их легализации.
Эволюционный институционализм характеризует эволюционный вариант развития институтов, опираясь на принципы наследственности, изменчивости и естественного отбора

. Т.е. институт обладает свойствами «непрерывности» (наследственности), поскольку представляет собой самоподдерживающийся, самовоспроизводящийся социальный феномен. Передача информации посредством институтов (как аналогов гена) во времени и в экономической среде происходит путем имитации и обучения.
Институты также обладают изменчивостью, они могут реагировать на изменения социальной, культурной, политической, природной среды. Они также могут мутировать под влиянием как внешних, так и внутренних факторов, включая целенаправленные действия индивидов.
В отличие от генов институты сохраняют и передают «благоприобретенные» признаки. Признание возможности случайных мутаций институтов и, следовательно, устойчивых случайных траекторий развития выделяет институционально-эволюционную теорию из числа других экономических учений.
Принцип случайности важен для анализа механизмов и критериев отбора. Поскольку эволюционная экономика опирается на дарвиновские принципы селекции, то естественно желание перенести в экономику критерий «выживания наиболее приспособленного», т.е. сохранения и распространения тех институтов, которые обладают наибольшим набором «социально целесообразных» признаков, помогающих выживать обществу.
В целом эволюционные процессы далеко не всегда ведут к оптимальным (социально целесообразным) результатам