Цивилистичкские взгляды на классификацию отпусков

Теоретический а.нализ, п.роведенный в п.редыдущих п.араграфах, п.озволяет разделить о.тпуска в з.ависимости о.т цели и.х п.редоставления н.а т.ри в.ида. Это:
(а.) для о.тдыха, п.редоставляемых з.а работу о.дин раз в т.ечение рабочего года,
(б.) целевого н.азначения, п.редоставляемых для достижения п.редусмотренной з.аконом цели,
(в.) п.о в.ременной н.етрудоспособности, п.редоставляемых н.а о.сновании б.ольничного л.иста.
Итак, в этом к.лассификации с.овмещены у.чебные и т.ворческие о.тпуска в о.дин в.ид - о.тпуска целевого н.азначения.
Также можно п.редложить н.есколько к.ритериев разделения о.тпусков н.а в.иды. Прежде в.сего, п.о и.х о.снованиями, п.оскольку юридические факты, п.орождают п.раво н.а т.от и.ли и.ной в.ид о.тпуска - н.е о.дни и т.е же.
Вторым к.ритерием можно рассматривать момент в.озникновения п.рава н.а фактическое и.спользование о.тпуска. Право н.а и.спользование о.тпуска для о.тдыха в.озникало п.о и.стечении о.пределенного в.ремени фактической работы, а т.акже в с.роки, п.редусмотренные з.аконом, графиком о.тпусков и.ли с.оглашением с.убъектов т.рудовых п.равоотношений. Право н.а о.тпуск в с.вязи с о.бучением б.ыло с.вязано с ходом у.чебного п.роцесса: т.олько с.оответствующая с.правка, в.ыданная дирекцией у.чебного з.аведения, давала п.раво работнику н.а т.акой в.ид о.тпуска и о.бязывала работодателя е.е п.редоставить. Право н.а о.тпуск п.о в.ременной н.етрудоспособности в.озникало и.з т.аких фактов, к.ак б.олезнь, у.вечье, б.еременность и роды, к.арантин и т.ому п.одобное.
Третьим п.ризнаком является и.х целевое н.азначение. По т.акому к.ритерию можно разделить о.тпуска н.а: о.тпуск для о.тдыха, для о.бучения и и.з-з.а б.олезни.
Еще о.дним фактором для к.лассификации о.тпусков н.а в.иды можно н.азвать метод и.х п.равового регулирования. Если п.родолжительность о.тпуска для о.тдыха о.пределялась з.аконом, т.о п.родолжительность дополнительного о.тпуска работникам с н.енормированным рабочим днем, о.тпуска б.ез с.охранения з.аработной п.латы, п.оощрительных о.тпусков - а.дминистрацией п.редприятия п.о с.огласованию с п.рофсоюзом и.ли с.амостоятельно. Кроме т.ого, у.ченый различал о.тпуска п.о и.х материальной с.тороной: о.дни о.тпуска п.редоставлялись с с.охранением з.аработной п.латы, другие - б.ез е.е с.охранения, т.ретьи - с в.ыплатой п.особия п.о с.оциальному с.трахованию.
Существует и другая т.очка з.рения о.тносительно о.снования к.лассификации о.тпусков. В частности, п.о материальному о.беспечению можно разделить и.х н.а о.плачиваемые и н.еоплачиваемые; п.о целевому н.азначению - н.а т.е, к.оторые п.редоставляются для о.тдыха и в.осстановления работоспособности, для о.бучения, для у.хода з.а ребенком, для л.ечения и т.ому п.одобное. В т.о же в.ремя в.нутри к.аждого в.ида о.тпусков в.озможен и дальнейший и.х разделение н.а в.иды.
Я. М. Скоморохов п.оддерживает разделение о.тпусков н.а т.рудовые и с.оциальные. Критерием к.лассификации в данном с.лучае в.ыступает в.ид о.бщественно-п.олезной деятельности: в т.рудовых о.тпусках и.м является т.руд, а в с.оциальных - другая о.бщественно з.начимая деятельность в с.очетании с т.рудом.
Согласны с мнением А. С. Хохряковой, мы н.е в.идит в т.аком разделении н.аучности, п.оскольку в н.ем н.е хватает о.бщего к.ритерия к.лассификации. Специалист п.одвергает к.ритике и с.ам т.ермин «с.оциальные о.тпуска», п.оскольку т.ермин «с.оциальный», п.о е.е мнению, о.значает «о.тносящийся жизни л.юдей и и.х о.тношений в о.бществе». Исходя и.з этого, у.ченый п.риходит к в.ыводу, что в.се о.тпуска являются с.оциальными, п.оскольку о.бщество з.аинтересовано в о.беспечении работников о.тдыхом для в.осстановления работоспособности.
Это п.одтверждается действующим з.аконодательством. ТК РФ н.е в.ыделяет с.оциальных о.тпусков, рассматривая о.тдельно о.тпуска п.о б.еременности и родам, о.тпуск п.о у.ходу з.а ребенком и о.тпуск для работников, у.сыновивших ребенка.
А. М. Лушников и М.В. Лушникова, с.облюдая разделения о.тпусков н.а т.рудовые и с.оциальные, о.тпуск б.ез с.охранения з.аработной п.латы о.тносят к группе с.оциальных, главными о.тличиями к.оторых, п.о и.х мнению, являются: (а.) н.аличие с.оциально з.начимых целей п.редоставления, б.) это - с.амостоятельные п.ериоды о.свобождения о.т работы и (в.) п.редоставление н.е з.а рабочий, а з.а к.алендарный год.
Л

. П. Гаращенко целью п.редоставления с.оциальных о.тпусков о.пределяет рождения, в.оспитания и у.ход з.а детьми. Такие о.тпуска в.ыступают государственной гарантией для работников, к.оторые н.е т.олько работают н.а у.словиях т.рудового договора и.ли к.онтракта, н.о и в.оспитывают детей.
Идея в.ыделения с.оциальных о.тпусков з.акреплена в н.екоторых з.арубежных т.рудовых к.одексах. Так, с.т. 112 ТК Азербайджанской Республики п.редусматривает о.тпуска з.а работу, с.оциальные для женщин п.о у.ходу з.а ребенком, у.чебные и н.еоплачиваемые о.тпуска. Статья 150 ТК Республики Беларусь в.ключает в п.онятие с.оциальных о.тпусков о.тпуска п.о б.еременности и родам, о.тпуска п.о у.ходу з.а детьми, у.чебные, о.тпуска в с.вязи с к.атастрофой н.а Чернобыльской АЭС, а т.акже о.тпуска п.о у.важительным п.ричинам л.ичного и с.емейного характера. Статья 100 ТК Республики Казахстан о.тносит к н.им о.тпуска б.ез с.охранения з.аработной п.латы, у.чебные и в с.вязи с рождением ребенка и.ли у.сыновлением н.оворожденного ребенка. Глава 4 раздела 4 ТК Республики Молдова в с.оциальных о.тпусков, к.роме о.тпусков в с.вязи с б.еременностью и родами, п.о у.ходу з.а ребенком и в с.вязи с у.сыновлением н.оворожденного ребенка, в.ключает т.акже о.тпуск медицинскую, п.од к.оторой п.онимается а.налог о.тпуска п.о в.ременной н.етрудоспособности. Статья 84 ТК Республики Таджикистан, с.т. 84 ТК Республики Туркменистан и с.т. 149 ТК Республики У.збекистан з.акрепляют о.тпуска е.жегодные, с.оциальные и б.ез с.охранения з.аработной п.латы. К с.оциальным о.ни о.тносят о.тпуска п.о б.еременности и родам, п.о у.ходу з.а ребенком, у.чебные и т.ворческие.
Таким о.бразом, можно в.ыделить два з.аконодательных п.одхода о.тносительно т.ого, что н.еобходимо в.ключать в с.оциальных о.тпусков. Согласно п.ервому к н.им в.ключаются в.се о.тпуска, к.роме е.жегодных; с.огласно в.торому - з.а п.ределы с.оциальных т.акже в.ыводятся т.ворческие, у.чебные и н.еоплачиваемые о.тпуска.
Считаем, что к о.тпусков с.оциальных н.ет с.мысла о.тносить т.ворческие и у.чебные, т.ак о.стаются н.епонятными а.ргументы в п.ользу т.акого группировки: в т.о в.ремя, к.ак целью т.ворческих и у.чебных о.тпусков является с.одействие работнику в в.ыполнении и.м з.адач у.чебно-н.аучной н.аправленности, целью о.тпусков является п.редоставление е.му в.озможности должным о.бразом в.ыполнять с.емейные о.бязанности.
Так же б.езосновательным п.редставляется в.ключение в к.атегории с.оциальных о.тпуска б.ез с.охранения з.аработной п.латы, в.едь е.е о.сновной целью является п.редоставление работающему в.озможности о.свобождение о.т в.ыполнения работы в с.лучае н.аступления различных жизненных с.итуаций. Следует т.акже о.тметить: п.оскольку для в.ыделения о.тпусков б.ез с.охранения з.аработной п.латы в с.чет п.ризнак о.плачиваемости, и.х с.ледует п.ротивопоставлять т.олько о.плачиваемым о.тпускам. С другими же в.идами о.тпусков н.еоплачиваемые о.тпуска с.оотносятся к.ак е.диничное и о.бщее.
У.читывая п.риведенные доводы, с.читаем н.екорректным в.ключать в с.оциальные о.тпуска у.чебные, т.ворческие и н.еоплачиваемые о.тпуска. Понятие «с.оциальные о.тпуска» должно о.граничиваться рамками о.тпусков: (а.) п.о б.еременности и родам, (б.) в.ытекающие и.з с.емейных о.бязанностей и (в.) п.о в.ременной н.етрудоспособности.
Я. М. Скоморохов, разделяя о.тпуска н.а о.плачиваемые и н.еоплачиваемые, о.сновным к.ритерием разделения н.азывает материальное о.беспечение. Оплачиваемые о.тпуска у.ченый делит н.а т.е, к.оторые п.редоставляются для о.тдыха, и н.а целевые.
Похожей т.очки з.рения п.ридерживаются и н.екоторые другие п.равоведы. По н.ашему у.беждению, в этом с.лучае и.меет место л.огическая о.шибка: в.о главу у.гла с.тавится к.ритерий материального о.беспечения; в т.о в.ремя к.ак с.ледует н.ачинать с цели п.редоставления о.тпуска, п.оскольку целевые о.тпуска могут б.ыть к.ак о.плачиваемые, т.ак и н.еоплачиваемые.
Проанализировав к.лассификации, п.редложенные различными у.чеными, можно з.аключить, что н.езависимо о.т т.ого, к.акой к.ритерий п.оложен в о.снову деления о.тпусков, б.ольшинство и.з н.их в.ыделяют т.рудовые (е.жегодные) о.тпуска, а у.же п.отом с.истематизируют в.се другие п.редусмотренные з.аконом о.тпуска