Цели и задачи муниципальной социальной политики в городском округе

Основные направления мероприятий по муниципальной социальной политике, реализация которых осуществляются со стороны органов местного управления, представляются в качестве:
-содействия занятости граждан и обеспечения благоприятных условий труда в организациях, территориально расположенных в муниципалитете;
-содействия обеспечению населения жилыми помещениями посредством оказания поддержки в области жилищного строительства и прямого обеспечения жильем граждан, являющихся малоимущими и нуждающимися в улучшении жилищных условий:
- социальной поддержки в отношении отдельных групп граждан;
-организации муниципальной системы по оказанию медицинской помощи, обеспечения санитарного благополучия граждан;
-организации предоставления образовательных услуг, содержания и развития муниципальных учреждений, осуществляющих дошкольное, основное общее и профессиональное образование;
-создания условий для деятельности культурных и досуговых учреждений на территории муниципалитета, содержания муниципальных учреждений культуры и мест массового отдыха, сохранения исторических и культурных памятников, территориально расположенных в муниципалитете;
-создания условий для развития физической культуры и спорта на территории муниципалитета, содержания муниципальных физкультурно-спортивных сооружений;
-реализации мероприятий по муниципальной молодежной политике.
Разработка конкретной системы мероприятий в рамках муниципальной социальной политики осуществляется с учетом типа данного муниципалитета и специфики местного сообщества

. Данная разработка подвергается осуществлению и реализации со стороны органов местного самоуправления с привлечением широких общественных слоев. Представительный орган муниципального образования в своем составе имеет комитеты и комиссии, занимающиеся социальной политикой.
Структура местной администрации включает в себя заместителя главы, занимающегося социальными вопросами, а также отделы, осуществляющие курирование определенных направлений социальной политики (образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты). Данные структурные подразделения осуществляют координацию своей деятельности с соответствующими государственными региональными ведомствами.
Мероприятия муниципальной социальной политики городского округа осуществляется в следующих целях:
– развития социальной сферы городских поселений, мер по обеспечению территории социальными объектами;
– создания основ для повышения престижа городов, решения общегосударственных задач, связанных с реализацией мероприятий миграционной политики;
– расширения рынка труда через создание условий для экономического городского развития и повышения доходов граждан.
Для реализации данных целей определяются следующие задачи в виде:
– стимулирования к привлечению и закреплению для трудовой деятельности в социальной сфере и других отраслях городской экономики выпускников, закончивших высшие учебные и средние профессиональные заведения, молодых специалистов;
– улучшения состояния здоровья местных жителей через повышение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи;
– повышения роли физической культуры и спорта для предупреждения заболеваний и поддержания высокой работоспособности граждан, профилактики правонарушений, преодоления распространения наркомании и алкоголизма;
– повышения образовательного уровня школьников, приведения качества образовательных услуг в соответствие с современными требованиями, которые обеспечивают кадровую конкуренцию на рынке труда;
– активизации культурной деятельности;
– повышения уровня занятости местных жителей, сохранения и создания новых рабочих мест.
С учетом ограниченных бюджетных средств на всех уровнях основные пути решения поставленных задач определяются в следующих формах:
– приоритетной государственной поддержки развития городской социальной сферы, осуществляемой федеральным и региональным уровнями;
– разработки и реализации эффективных экономических способов, являющихся обеспечением содержания и эксплуатации объектов городской социальной сферы, в соответствии с нормативными требованиями;
– повышения эффективности использования материально-технических и кадровых ресурсов, используемых в социальной сфере, через формирование компаний, относящихся к новому типу, внедрение современных прогрессивных форм деятельности;
– создания условий для привлечения в социальную сферу средств, предоставляемых промышленными предприятиями, а также другими внебюджетными источниками, содействия организации и функционирования в сфере социального обслуживания городского населения предприятий малого и среднего бизнеса;
формирования правовой и методической базы, регламентирующей городское социальное развитие.