Безработица, её причины, формы и последствия. Проблемы занятости в России
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
В последние годы в нашей стране усилился интерес к наукам, которые связаны с экономическими проблемами труда, социальных отношений, управлением трудовыми ресурсами. Основа развития каждой экономики — непрерывное совершенствование разделения труда. Актуальность работы состоит в том, что именно разделение труда в единстве процессов кооперации и специализации по своей сущности и обозначает развитие экономики от низших форм к более высоким. Можно говорить, что труд как целесообразная деятельность человека во всех формах ее проявления является предметом всеобщего интереса в кризисных условиях. Одним из главных направлений науки о труде выступает экономика труда, которая рассматривает проблемы занятости и безработицы, оплаты труда и производительности, результативности, формирования спроса и предложения труда, качества трудовой жизни, оценки трудовых показателей и др. Изучая проблемы экономики труда в области трудовых ресурсов в современных российских условиях, важно понимать суть кризисных явлений в экономике вообще и социально-трудовой сфере в частности. Цель данной работы – провести статистический анализ занятости и безработицы в России. Задачи работы: оценить теоретическую сущность занятости и безработицы; провести анализ безработицы; предложить пути минимизации негативного влияния безработицы. Объектом анализа выступают трудовые ресурсы, а предметом – занятость и безработица. В качестве источника статистических данных использован государственный сайт «Федеральная служба государственной статистики» (www. gks.ru).
Понятие безработицы и ее виды
Занятость является наиболее важной характеристикой экономики, а занятость - важнейший макроэкономический показатель. С ростом занятости увеличивается объем ВВП, создаются реальные предпосылки для расширенного воспроизводства в экономике, трудовые рес...
Открыть главуПоказатели безработицы и социально – экономические последствия безработицы
В экономической теории используются два параметра, которые могут характеризовать картину экономической нестабильности на рынке труда - уровень безработицы и ее среднюю продолжительность. Уровень безработицы используется для измерения безработицы и ра...
Классические методы борьбы с безработицей
В большинстве развитых стран с рыночной экономикой (особенно в Европе) преобладает политика активной занятости, чаще всего осуществляемая в форме программ содействия занятости. Эти программы редко бывают общенациональными. Чаще всего они охватывают о...
Открыть главуГосударственная политика в области содействия занятости населения
Определим, какие реальные возможности есть у современного государства по сокращению уровня безработицы. Разнообразие типов и видов безработицы делает задачу ее уменьшения крайне сложной. Так как не существует единый способ борьбы с безработицей, люба...
Открыть главуЗаключение
Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Это система общественных отношений для координации интересов работодателей и наемного труда. Важнейшим показателем рынка труда является уровень безработицы. Единственным фактором, сдерживающим рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда, является значительное увеличение доли безработных, которые стали частью экономически неактивного населения (например, женщины занимаются домашним хозяйством). Наличие как макроэкономических, так и других ограничений и препятствий оказывает сдерживающее воздействие на сокращение безработицы и увеличение занятости даже во время экономического восстановления. Надежды на автоматическое улучшение функционирования рынка труда с благоприятной макроэкономической динамикой выглядят излишне оптимистичными. На сегодняшний день нет оснований полагать, что проблема открытой безработицы будет снята в ближайшие годы. Она будет либо достаточно распространена, либо сохранит «ползучий» характер. Возможно, что рост безработицы произойдет параллельно с положительными изменениями ВВП и производительностью на этапе восстановления. Весьма вероятно, что российская экономика столкнется с довольно уникальной ситуацией - «оживлением без рабочих мест». В 2017 г. рынок труда характеризовался позитивной динамикой по одним показателям и негативной – по другим. В этом году началось давно предсказанное экспертами снижение численности рабочей силы. После достижения максимума в 2007 г. ее численность стабилизировалась на уровне 75,4–75,8 млн человек (без учета проживающих в Крыму), но за 12 месяцев 2017 г. снижение составило 0,5 млн человек, т.е. почти 1% всех экономически активных. Рабочая сила является ацикличным показателем и не реагирует на рост или падение экономики. Текущая динамика полностью объясняется такими демографическими факторами, как снижение численности населения в трудоспособном возрасте, уход с рынка труда поколений, родившихся в 1950-е годов, и приход малочисленных когорт, родившихся во второй половине 1990-х годов. Прогнозы показывают, что при сохранении текущего уровня экономической активности среди населения в следующие 10 лет рабочая сила может уменьшиться на 10% – до 70 млн человек. Таким образом, можно ожидать, что работодатели будут все чаще сталкиваться с проблемой дефицита рабочей силы. Снижение численности рабочей силы происходило за счет сокращения как занятых, так и безработных. В 2017 г. число занятых сократилась на 251 тыс. человек. Отметим, что это сопоставимо с ситуацией в 2015 г., когда данный показатель упал на 293 тыс. человек. Однако если в 2015 г. уменьшение численности занятых было в первую очередь вызвано снижением спроса на рабочую силу в результате спада в экономике, то в настоящее время оно обусловлено демографическими процессами. Вместе с этим на 276 тыс. человек уменьшилась и численность безработных, что привело к снижению уровня безработицы в стране. В 2017 г. средний уровень безработицы (по методологии МОТ) составил 5,2%. Достиг исторического минимума – 1,1% – уровень зарегистрированной безработицы. Постепенное снижение этих показателей связано как с улучшением экономической ситуации в России, так и с уменьшением естественного уровня безработицы. Динамика за последние пять лет позволяет с уверенностью утверждать, что в России в 2010-х годах наблюдается ситуация полной занятости, которую не смог поколебать даже экономический спад 2015–2016 гг. Радикальные изменения в российской экономике и на рынке труда (развитие частного сектора и новые формы занятости, многократное увеличение числа экономических операторов), трудности с применением традиционных методов сбора данных привели к необходимости изменения приоритетов в организации статистики, принятии современных концепций и определений, новых методов сбора данных; потребовала реформирования всей статистической системы. Очевидно, что проблема безработицы и занятости является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив ее, невозможно создать эффективную экономику. Несовершенство правовой базы, налоговое законодательство, коррупция в управленческой команде являются факторами, которые препятствуют решению затронутой проблемы. Поэтому для того, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, в первую очередь необходимо реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
Список литературы
Григорук Н.Е. Статистика внешнеэкономических связей и международной торговли: учебник. М.: МГИМО-Университет, 2016. 264 с. Курс социально – экономической статистики. Учебное пособие / под ред. проф. М.Г.Назарова. - М.: Финансы и статистика, 2016. Гусаров В.М. «Статистика». М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2017. «Общая теория статистики» Под ред. А.С. Спирина и О.Е. Башиной, М.: Финансы и статистика, 2017г. 6. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике. - СПб.: Наука, 2016. – 309 с. 7. Курс экономической теории [Текст]: учебник / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: Аса, 2015. – 624 с. 8. Маркс К. Капитал[Текст]. Т.1 // Соч. / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд. Т. 23. 9. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США. – М.: Прогресс, 2017. – 462 с. 10. Нестеров А.А., Форрестер С.В. Проблемы человеческого капитала в современной экономике: монография / А.А. Нестеров, С.В. Форрестер. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2017. – 179 с. 11. Степанова Т.Е. Экономика знаний: методологический аспект [Текст]: монография / Т.Е. Степанова. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2016. – 128 с. 12. Степченко Н.А. Развитие человеческого капитала в условиях глобализации мировой экономики [Текст] / Н.А. Степченко // Финансы и кредит. 2015. №35. С. 50-52. Статистика финансов: Учебник / под ред. проф. В.Н. Салина. – М.: Финансы и статистика, 2015. Теория статистики. / Под ред. проф. Р.А. Шмойловой. - М.: Финансы и статистика, 2016г. Экономическая статистика. Учебник. / Под ред. Ю.Н. Иванова. М.: ИНФРА – М, 2017г.
