Анализ состава персонала ООО «ИНТАН»

Проведем анализ динамики численности работников ООО «ИНТАН» за 2017-2019 гг. и представим в рисунке 7.
Рисунок 7 – Численность персонала ООО «ИНТАН» за 2017-2019 гг., чел.
Как видно из данных рисунка 7, численность персонала ООО «ИНТАН» за 2017-2019 гг. уменьшается. Это произошло по той причине, что идет процесс минимизации затрат стоматологии на фоне экономических санкций.
Проведем анализ персонала ООО «ИНТАН» за 2017-2019 гг. по половому признаку. Представим эти данные в таблице 3.
Таблица 3 – Динамика персонала ООО «ИНТАН» по половому признаку за 2017-2019 гг.
Показатель Годы Отклонения
2017 2018 2019 +, - %
Женский пол 64 50 46 -18 71,8
Мужской пол 12 10 8 -4 66,6
Всего 76 60 54 -22 71,05
Если рассмотреть данные таблицы 3, то можно сказать, что в ООО «ИНТАН» в основном работают лица женского пола.
Проведем анализ персонала ООО «ИНТАН» в таблице 4.
Таблица 4 – Динамика персонала ООО «ИНТАН» по возрасту за 2017-2019 гг., чел.
Пол Годы Отклонение
2017 2018 2019 +,- %
20-30 лет, чел

. 22 15 14 -8 63,6
30-40 лет, чел. 26 24 26 - 100,0
40-50 лет, чел. 21 18 11 -10 52,3
старше 50 лет, чел. 7 3 3 -4 42,8
Итого, чел. 76 60 54 -22 71,05
Исходя из данных таблицы 4, можно сказать, что основная масса работников ООО «ИНТАН» это работники в возрасте от 30 до 40 лет (по данным за 2019 год).
Составим таблицу 5 по анализу категорий работников ООО «ИНТАН» за 2017-2019 гг., где проведем градацию персонала стоматологии на руководителей, специалистов, рабочих и рассмотрим удельный вес каждого в общей численности персонала стоматологии.
Таблица 5 – Удельный вес категорий работников ООО «ИНТАН» в общей численности персонала за 2017-2019 гг., чел.
Категория персонала Годы Отклонение
2017 2018 2019 +.- %
Руководители 10 9 8 -2 80,00
Врачи 46 33 31 -15 67,39
Младший медицинский персонал 20 18 15 -5 75,00
Всего 76 60 54 -22 71,05
Исходя из данных таблицы 5, видно, что численность персонала стоматологии снижается, кроме руководителей, численность которых уменьшилась всего на 2 человека или на 20%