Анализ себестоимости и издержек в ООО «Карьер»

2.1 Организационно-экономическая характеристика  ООО «Карьер»
ООО «Карьер» зарегистрирована 7 декабря 2007 года.
Юридический адрес: 663317, Красноярский край, г. Норильск, ул. Ленинградскя, д. 3, корп. 2, кв. 89.
В рыночных условиях хозяйствования целью деятельности ООО «Карьер» является достичь или удержать свои позиции в условиях конкуренции, удовлетворение потребностей физических и юридических лиц в работах, получить доходы от своей деятельности. Общество является юридическим лицом. Высшим органом управления общества является общее собрание учредителей. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется исполнительным органом общества (директором), подотчетному Совету директоров общества и общему собранию акционеров.
Основанные на экономической и социальной цели задачи рассмотренного предприятия предполагают достижения итоговых положительных результатов, в пределах планового периода и которые сформированы посредством вертикального разделения иерархии полномочий и ответственности участников производственных отношений.
Предприятие обширную область применения своей деятельности и специализируется на производстве высококачественного щебня из плотных горных пород различных фракций.
Производимая продукция полностью соответствует требованиям действующих ГОСТов 8267-93 «Щебень и гравий из плотных горных пород для строительных работ», 7392-2002 «Щебень из плотных горных пород для балластного слоя железнодорожного пути», имеет сертификаты качества Росстройсертификации, органов по сертификации Госстандарта России.
На данный момент от реализации своей продукции предприятие получает прибыль. Несмотря на это руководство ООО «Карьер» ставит перед собой следующие задачи: провести реконструкцию субъекта хозяйствования для развития и удержания своих позиций на целевом конкурентном рынке , должным образом улучшить качество добываемых пород ( щебня или гравия); на основе стимулирующих факторов улучшить условия труда.
Организационная структура управления ООО «Карьер», которое осуществляет добычу щебеня и гравия из плотных горных пород для строительных работ и является традиционной для предприятий данной отрасли. Основная организационная нагрузка по управлению производством сосредоточена на директоре.
Аппарат управления подразделяется на органы управления, каждый из которых выполняет одну или несколько функций управления.
В обязанности директора относятся множество функций, а именно назначение должностных лиц предприятия, принятие на работу персонала, осуществление руководства всей финансовой и хозяйственной деятельностью, согласно трудовому законодательству освобождает и увольняет работников.
Организация финансового контроллинга, определение координации совместной деятельности подразделений на пути достижения поставленных перед компанией включены в обязанности финансовой службы рассматриваемого предприятия под названием ООО «Карьер», которое осуществляет добычу щебеня и гравия из плотных горных пород для строительных работ.
Мероприятия по итогам анализа, составление проектов перспективных, годовых и оперативных планов производит действующий планово-экономический отдел

.
Главный инженер руководит работой технических служб, совместно с директором несет ответственность за руководство основными цехами.
Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Карьер» за 2018-2020 гг. представлены по табл. 1.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Карьер» за 2018-2020 гг.

Ед. изм. Годы Отклонение
(-,+) Темп изменения, %
Показатели
2018 2019 2020 2019 г. к 2018 г. 2020 г. к 2019 г. 2019 г. к 2018 г. 2020 г. к 2019 г.
1.Показатели ресурсного обеспечения
1.1.Среднегодовая стоимость основных фондов показатели эффективности основных фондов:
-фондоотдача
-фондоемкость
-фондорентабельность
- фондовооруженность
тыс. руб.
руб.
руб.
%
тыс.руб./ чел
611218
4,8
0,2
67,9
215,9
622192
3,0
0,3
71,7
556
616634
1,7
0,6
33,8
1207,9
10974
-1,8
0,1
3,8
340
-5558
0,1
0,3
34,2
651,9
101,8
-
-
-
-
99,1
-
-
-
-
Оборотные средства:
- среднегодовая сумма
-оборачиваемость
-количество оборотов
тыс. руб.
дни
разы
1426691
190
2,0
1549426
254
1,4
1684800
239
1,5
122735
64
-0,6
135374
-15
0,8
108,6
133,7
-
108,7
94,1
-
1.3 .Трудовые ресурсы
-расходы на оплату труда
-доля в затратах
-среднемесячная зарплата
-производительность труда
чел.
тыс. руб.
%
тыс. руб.
тыс.руб.
434688
21,7
12,8
1036,9
423873
25,6
13,3
834,4
437610
23,0
14,5
1007
-10815
3,9
0,5
-202,5
13736
-2,6
1,2
172,8
97,6
-
103,9
80,5
103,3
-
108,2
120,7
2