Анализ производительности труда
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования. Экономическое развитие в современном мире основано на росте производительности труда. Именно производительность труда, более чем любой другой фактор, определяет уровень и качество жизни всего общества и в долгосрочной перспективе является лучшим показателем экономической эффективности экономического комплекса. В настоящее время вопросы повышения производительности труда особенно актуальны для России, так как в процессе трансформации экономики наша страна столкнулась с рядом серьезных проблем: растущим давлением иностранных конкурентов, зависимостью от экспорта сырья и мировых цен, низким уровнем жизни большинства населения и т. Для того чтобы удвоить ВВП и преодолеть широко распространенную нищету, необходимо поддерживать высокий экономический рост, что требует устойчивого роста производительности. Несмотря на важность проблемы производительности труда, в годы кризиса внимание заметно ослабло. В 1992 году статистика производительности труда была отменена. В течение многих лет она не упоминалась в официальных документах о стабилизации и развитии экономики. Было широко признано, что в рыночных условиях основной целью деятельности является получение прибыли независимо от повышения производительности труда. Экономический кризис 90-х годов, затронувший все отрасли и сферы народного хозяйства, негативно сказался на эффективности общественного производства и производительности труда. Хотя в последние годы в российской экономике усилились позитивные тенденции, многое еще предстоит сделать для того, чтобы вывести страну на передний край научно-технического и социально-экономического прогресса. Безусловно, повышение социальной производительности играет ключевую роль. Все это свидетельствует о актуальности темы диссертации. Степень развития проблемы. Вопросами труда и его продуктивности занимались многие известные ученые, начиная с В. Петти, А. Смита, К. Маркса. В нашей стране на эти проблемы обращают внимание такие экономисты, как А. В. В., Е. С. Борисов, Р. С. Гаврилов, Д. Н., Б. В. Ленин, Т. Е. Н., Маневич, А. А. Назаров, Б. С. Персидский, С. Г., А. А. Френкель, П. И. Хромов и другие. Теоретические подходы к производительности труда, характерные для неоклассиков и связанные с наличием, представлены в работах М. Альберта, Р. Барра, К. Бру, Д. Кларка. Несмотря на долгую историю исследований производительности, эта проблема остается недостаточно развитой. В работах классиков экономической теории подходы к ее решению описаны в общей форме. Экономический прогресс, естественно, требует их дальнейшей реализации. Теоретический анализ, проведенный отечественными экономистами, отражает принципиально иные характеристики экономической системы, а потому результаты нуждаются в существенной корректировке в соответствии с изменением экономических условий (появление новых форм собственности и соответственно других стимулов для повышения производительности труда, переход директора от планирования динамики производительности труда к управлению этим циклическим процессом характера экономического развития и т. Теоретические разработки проблемы производительности труда, отражающие специфику современной экономики, только разворачиваются. Анализ и теоретические представления неоклассического направления с упором на широкую трактовку категории» производительность " не закончены. Все это предопределило выбор цели исследования. Цель работы-изучение сущности производительности труда, методов анализа производительности труда на предприятии. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи: - изучение сущности производительности труда и методологии анализа производительности труда на предприятиях, - проведение анализа производительности в исследуемом предприятии, -разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда. Объектом исследования работы является нижегородская компания «Ремонтный Строй", которая относится к сфере малого бизнеса и занимается оказанием услуг по ремонту помещений. Методологическая основа исследования. В работе широко используются системные-функциональные и структурные-подходы на уровне, а также методы, выведенные из диалектики: историко-логический и формально-логический, анализ и синтез. Теоретической основой исследования стали фундаментальные позиции экономической теории, монографические исследования, статьи отечественных и зарубежных экономистов в научных сборниках, материалы научных конференций и периодическая пресса. Данные Федеральной статистической службы, периодические издания и глобальный интернет послужили информационной основой для исследования цели и достижения поставленных целей. Теоретическое и практическое значение труда. Проведенные в труде исследования позволяют актуализировать и расширить существующие теоретические представления о проблеме производительности труда, определить перспективные направления повышения эффективности затрат труда. Отдельные результаты могут найти применение и в других научных разработках.
Экономические аспекты производительности труда
Производительность труда - один из важнейших показателей эффективности общественного производства. Использование этого показателя позволяет оценить эффективность работы, как индивидуальной, так и коллективной. Производительность труда характеризует э...
Показатели, характеризующие производительность труда
Для оценки уровня производительности труда используется система общих, частных и вспомогательных показателей. Сводные показатели: среднегодовой объем производства, среднесуточный и среднечасовой объем производства на одного работника, среднегодовой о...
Факторы роста производительности труда
В настоящее время в научной литературе существует множество подходов к классификации факторов роста производительности труда. В работах ученых социалистического хозяйства в этот период особое внимание уделялось детализации факторов научно-техническог...
Открыть главуАнализ производительности труда в компании «РЕМОНТ СТРОЙ»
2.1 Краткая характеристика компании «РЕМОНТ СТРОЙ» Компания «Ремонт Строй» является лидером на строительном рынке, который объединяет различные виды деятельности. Основное направление-ремонт квартир, коттеджей, загородных домов и помещений разных нап...
Открыть главуАнализ уровня и динамики производительности труда
Данные для проведения анализа производительности труда компании «Ремонт Строй» представлены в таблице 2.2. Таблица 2.2 - Анализ производительности труда Как следует из данных табл. 2.2 производительность труда снизилась в 2019 году на 8,4% по сравне...
Открыть главуАнализ влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции на производительность труда
На уровень и динамику производительности труда в значительной степени влияют структурные изменения, связанные с изменением соотношения услуг и продуктов с различными уровнями трудоемкости в общем объеме производства услуг и продуктов. Кроме того, инт...
Открыть главуАнализ соотношения производительности труда и средней заработной платы
Данные для анализа соотношения производительности труда и средней заработной платы представлен в таблице 2.5. Таблица 2.5 - Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы В таблице 2.5 показано, что темпы роста средней зарабо...
Заключение
Производительность труда является существенной чертой экономической системы, которая указывает на степень прогресса в противоречивом единстве производительных сил и производственных отношений. Таким образом, производительность труда является критерием экономической и социальной эффективности использования ресурсов, участвующих в экономическом обороте. Особенно это касается современной экономики, которая базируется на внедрении достижений НТП. Производительность труда - это общий показатель производительности труда, характеризующийся объемом производства продукции на единицу труда, отражающий степень прогрессивности труда, оборудования, технологии и управления. В то же время она должна учитывать эффективность использования капитала. Все факторы, влияющие на производительность труда, можно разделить на возникающие и внезапные факторы. Первый предполагает отработку приемов и методов работы, повышение качества продукции, укрепление трудовой дисциплины, создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, разработку системы стимулирования и корпоративной культуры для компании, в которой четко прописаны цели, полномочия и ответственность, отработку механизмов распределения на достигнутой технологической основе. К факторам скачка относятся существенно новые достижения научно-технического прогресса и значительные институциональные изменения. На данном этапе научно-технического развития производительность труда сильно распространена в информационных технологиях, техническом оснащении производства, участии работников в техническом процессе, а также участии в управлении, принятии решений, повышении ответственности и удовлетворенности трудом, развитой правовой системе, защищающей частную собственность, и так далее. В докладе показано, что одним из ключевых факторов роста производительности труда является снижение трудоемкости производства услуг и продукции. Это может быть достигнуто за счет использования новых, более производительных технологий. В связи с этим в статье рассчитана эффективность замены станков на более производительные машины. Эффективность использования персонала возрастает по мере повышения компетентности сотрудников. В статье проводится обучение сотрудников, квалификация которых не соответствует категории выполняемой работы. После реализации предложенных мер производительность труда увеличится на 4,59 процента, при этом условно-досрочное освобождение численности работников составит 2,69 человека, а годовой экономический эффект составит 359,99 тысячи рублей.
Список литературы
Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2017. - Т. 1. - № 3. - С. 175-177. Андрианова Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. - 2018. - №12. - С. 379-380. Андрианова, Н. В. Планирование производительности труда// Молодой ученый. — 2015. — № 12 (92). — С. 379-380. Андрухович А.Н. Повышение производительности общественного труда в России на основе применения новейших технологий / А.Н. Андрухович // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. - 2017. - № 4. - С. 59-63. Баташева, М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. — 2015. — № 10 (90). — С. 519-522. Борзова Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. - 2017. - Т. 1. - № 4. - С. 56-59. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.: ИНФРА, 2016.- 247 с. Воронин С.И., Пестов, В.Ю. Организационные аспекты повышения производительности труда в условиях инновационной экономики / С.И. Воронин, В.Ю. Пестов // Экономинфо. - 2017. - № 1-2. - С. 28-31. Гайфутдинова С.В. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. С.В. Гайфутдиновой – М.: ИНФРА-М, 2018. – 507 с. Головенько Р.С. Влияние мотивации на производительность труда рабочих / Р.С. Головенько // Дельта науки. - 2017. - № 2. - С. 14-17. Заборина Е.В., Гурьева Т.С. Возможности управления производительностью труда / Е.В. Заборина, Т.С. Гурьева / Вестник Воронежского института высоких технологий. - 2017. - № 1 (20). - С. 139-141. Закирьянова Л.Р., Куликова Е.С. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С.Куликова // Молодежь и наука. - 2017. - № 4.3. - С. 18. Киселица Е.П., Мухтасарова, А.И. Понятие и сущность эффективности труда / Е.П. Киселица, А.И. Мухтасарова // Eo ipso. - 2017. - № 4. - С. 19-21. Косякова Л.Н., Попова, А.Л. Задачи повышения производительности труда в России и пути их решения / Л.Н. Косякова, А.Л. Попова // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета. - 2017. - № 3 (48). - С. 153-157. Кучина Е.В., Тащев, А.К. Методологические подходы к оценке производительности труда на микроуровне / Е.В. Кучина, А.К. Тащев // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2017. - Т. 11. - № 2. - С. 42-47. Плоц, О. А. Эффективность и производительность труда // Молодой ученый. — 2017. — № 2 (136). — С. 478-480. Самсонов, Д. И. Производительность труда и ее роль в экономике // Молодой ученый. — 2016. — № 12 (116). — С. 1430-1432. Трегулова, Н. Г. Методологический подход к разработке системы управления ростом производительности труда персонала // Вопросы экономики и управления. — 2018. — № 3 (14). — С. 18-21.
