Анализ практики принятия управленческих решений Администрации Кировского района г. Перми
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Проанализируем, каким образом реализуются управленческие государственные решения Администрации Кировского района г. Перми. Для начала рассмотрим структуру Администрации Кировского района г. Перми.
Администрация состоит из 8 отделов (общего; организационного; финансово-экономического; юридического; отдела благоустройства; отдела жилищно-коммунального хозяйства и жилищных отношений; отдела по культуре, спорту и молодежной политике; отдела по работе с общественностью), а также 6 секторов [25].
С целью предупреждения возникновения нежелательных ошибок в деятельности Администрации, в ней на регулярной основе проводят контроль, который в данном случае делится на текущий и внутренний [26]. Структурные подразделения наделяются ответственностью за выполняемые ими функции.
Система контроля качества деятельности Администрации по принятию управляющих решений представлена двумя блоками действий. Сначала выполняется предварительный контроль, который нацелен конкретизацию целей органа и выбор способов по их достижению. В этот период выявляются пределы оценивания решения, кроме того, определяются дальнейшие методики текущего контроля
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
.
Плохо продуманная система контроля чревата тем, что будет выполняться контроль с целью контроля, а не с целью выявить и устранить существующие недочёты, это негативно скажется на работе Администрации.
Данный вид контроля применим начиная с этапа разработки и до реализации управленческого решения. Он предполагает необходимые измерения, требования и анализ. Существует также фильтрующий контроль. Его используют однократно, при условии существования отклонений от необходимого направления реализации решения, реализация которого приостановлена. Улучшить ситуацию с помощью этого контроля можно без помощи особой техники.
Этапы данного контроля предполагают:
− выбор требований успешной деятельности;
− диагностика реальных результатов;
− анализ и оценка планового и фактического результатов;
− разработка и внедрение корректирующих действий.
Пути осуществления текущего контроля за исполнением должностными лицами функций в рамках своих компетенций и согласно положению административного регламента и других соответствующих нормативных документов предусмотрены специальными законодательными нормами России и г
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!