Анализ показателей занятости и безработицы

Рынок труда состоит из двух аспектов: один отражает динамику и структуру занятости, спрос на рабочую силу, другой-спрос на рабочие места или предложение рабочей силы. Предложение рабочей силы зависит от воспроизводства населения, рождаемости, смертности, миграции, численности населения трудоспособного возраста, числа возрастных и половых групп: женщин, молодежи, лиц пенсионного и пенсионного возраста.
Формирование и развитие регионального рынка труда происходит под влиянием ряда экономических, социальных и демографических факторов, которые часто действуют разнонаправленно, на состояние и тенденции развития этого рынка. Численность населения Волгоградской области в 2016-2020 годах имеет тенденцию к снижению (на 3,8 тыс. человек). При этом выросла численность населения трудоспособного возраста (на 75,1 тысячи человек), в том числе молодежь 16-29 лет (на 27,7 тысячи человек). Заметно уменьшилась численность самого молодого населения трудоспособного возраста (на 70,1 тыс. человек). Именно снижение численности последней категории населения привело к прогнозированию государственной статистики: рост населения трудоспособного возраста продолжится до 2026 года. Затем поколения 90-х годов рождения начнут вступать в трудовой возраст, когда начнется резкое снижение рождаемости, и из этого возраста начнут выходить многочисленные поколения, родившиеся в послевоенный период. Это приведет к сокращению численности трудоспособного населения и увеличению численности и удельного веса совершеннолетних, что, в свою очередь, приведет к увеличению демографического бремени. Аспект, связанный с возрастом дефицит рабочей силы выражается в старении населения в трудоспособном возрасте и недостаточный уровень притока молодежи в экономику региона, что приводит к снижению кадрового потенциала. Таким образом, для нормального развития общества доля людей пенсионного возраста, то есть женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, должна составлять 12%. В Волгоградской области этот показатель почти вдвое больше-22,2
Уровень безработицы в Волгоградской области за первый квартал 2020 года вырос на 6,2% – по сравнению с четвертым кварталом 2019 года безработных стало больше на 9,6 тыс. человек (77,4 тыс. человек против 67,8 тыс. человек). Стоит отметить, что ситуация с увеличением числа безработных часто напрямую связана с последствиями коронавируса

. Проблемы занятости возникают и в других регионах, но по мере стабилизации эпидемиологической ситуации эксперты ожидают улучшения показателей и снижения числа безработных жителей региона. Служба занятости населения Волгограда оказала 37 262 госуслуг. На период с января по июнь 2020 г. в ГКУ ЗН Волгограда на поиск подходящей работы зарегистрировано 22 006 человек, 17 255 человек признаны безработными. По состоянию на 01.07.2020 в ГКУ ТСН Волгограда зарегистрированы 19 285 граждан, ищущих работу, из них 17 123 являются безработными .Одним из основных направлений работы ГКУ ЗН Волгограда является взаимодействие с работодателями по установлению деловых контактов, увеличению количества и качества вакансий для наиболее полного удовлетворения потребностей в трудоустройстве граждан, ищущих работу .С 01.01.220 по 30.06.2020 в ГКУ ЗН Волгограда предприятия и организации заявили 33 925 рабочих мест. Анализируя профессиональный состав от общего числа вакантных рабочих мест, можно отметить, что преобладают вакансии по рабочим специальностям-67,8%, вакансии для служащих и инженеров и техников составляют 32,2%.Анализ объявленных вакансий в ГКУ ЗН Волгограда по видам хозяйственной деятельности показывает следующее: из общего числа заявленных вакансий наиболее востребованы вакансии в сфере торговли, производства, строительной отрасли и государственного управления. По информации Территориального органа Федерального агентства государственной статистики по Волгоградской области (далее-Волгоградстат), в 2019 году рынок труда характеризуется тенденцией к снижению безработицы. По итогам 9 месяцев 2019 года уровень безработицы среди населения по методологии Международной организации труда составил 5,3% от рабочей силы региона по сравнению с 5,5% в соответствующем периоде 2018 года. Число безработных, зарегистрированных в органах службы занятости с января 2019 года, постепенно уменьшилось и по состоянию на 01.10.2019 составило 8,5 тыс. человек (на 01.10.2018 – 8,1 тыс. человек).Исходной базой для определения количественных характеристик трудовых ресурсов Волгоградской области является реальная численность населения. В течение 2020 года в регионе, по оценкам Волгоградстата, будет сложиться следующая ситуация: число родившихся составит 22709 человек, умерших 32641 человек