Анализ отраслевой структуры занятых на основном месте работы
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Сферы образования, здравоохранения, предоставления социальных услуг – требуют высшего или среднего профессионального образования, отсюда и требования к образованию.
Как следует из ПРИЛОЖЕНИЯ Й, мужчины заняты в сферах: сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, транспорт и связь. Преобладание женщин заметно в следующих отраслях и видах экономической деятельности: образование, здравоохранение, оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны, финансовая деятельность. Такое положение дел имеет весьма значительные последствия: женщины с более высоким уровнем образования имеют оплату труда, в целом, ниже, чем мужчины, не имеющие аналогичного образования. Этот дисбаланс вызван тем обстоятельством, что отрасли, в которых занято большее количество женщин, характеризуются низкой заработной платой, поэтому, концентрация женщин в низкооплачиваемых профессиях с высокими требованиями обусловливает трудовое неравенство. Отраслевой разрез средней начисленной заработной платы для женщин и мужчин представлен в ПРИЛОЖЕНИИ К.
Наибольший разрыв в оплате труда по видам экономической деятельности имеет место в добывающей отрасли, транспорте и связи и в торговле.
Интересными с исследовательской точки зрения выглядят данные Всемирного экономического форума (ВЭФ) – швейцарской неправительственной организации, проводящей ежегодные встречи членов и гостей в Давосе. Ведущие бизнесмены, политические деятели, аналитики обсуждают широкий круг вопросов, включая участие женщин в различных отраслях общественной, политической сферах и в бизнесе. По итогам встреч в Давосе составлен рейтинг Всемирного экономического форума (ПРИЛОЖЕНИЕ Л).
Критериями рейтинга ВЭФ стали, как видно из ПРИЛОЖЕНИЯ Л, оценки равенства экономической интеграции женщин, уровня их здоровья, образования, политического представительства
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Россия занимает 71-е место из 144. Лидирующие позиции занимают преимущественно европейские страны. В конце рейтинга ближневосточные государства (Сирия, Йемен). Ориентации на развитие отношений в обществе в направлении улучшения положения женщин отечественные аналитики предлагают за счет повышения государственных расходов на поддержку семьи и расширения практики предоставления декретного отпуска для обоих родителей. Ожидается, что, в частности, развитие вспомогательных институтов ухода за детьми позволит женщинам выходить на работу вскоре после появления ребенка, а введение отпусков по рождению ребенка для обоих родителей поставит мужчин и женщин в равные условия.
Другим направлением нивелирования разрыва в социально-имущественном статусе и оплате труда может стать стимулирование женщин к ведению бизнеса и построению карьеры, поскольку в странах с более высокой долей женщин-предпринимателей разница в доходах с мужчинами оказалась меньше. Минтруд РФ при участии Совета Федерации подготовил национальную «Стратегию действий в интересах женщин» на 2017 – 2022 годы, реализация которой (главным образом, экономической части, намечена на 2019 – 2022 годы).
Предполагается, что Стратегия будет реализовываться по нескольким направлениям, включая: «Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния»: создание условий для получения женщинами профессионального образования в наиболее передовых областях экономики; сокращение разницы в оплате труда мужчин и женщин; повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда; расширение возможностей занятости женщин в сфере малого и среднего предпринимательства
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
