Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Анализ особенностей демографической политики экономически развитых стран
45%
Уникальность
Аа
6374 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Анализ особенностей демографической политики экономически развитых стран

Анализ особенностей демографической политики экономически развитых стран .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

В соответствии с докладом Генерального секретаря ООН Антониу Гутеришша, численность населения Земли в 2019 г. составила 7,7 млрд чел., а к 2050 г. она достигнет 9,7 млрд чел.
Рост численности населения сопровождается его старением, снижением уровня рождаемости, а также стремительной урбанизацией, отмечается в докладе, представленном на рассмотрение Комиссии по народонаселению и развитию, 51-я сессия которой стартовала в 2019 г. в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке.
Традиционно под демографической проблемой в развитых странах понимается уменьшение темпов естественного прироста населения вплоть до достижения ими отрицательных значений (при этом общие темпы прироста населения могут оставаться положительными за счёт миграции), а также изменение возрастной структуры населения в пользу лиц старших возрастов и старение населения, выражающееся, главным образом, в увеличении медианного возраста, что ведёт к увеличению демографической нагрузки со стороны пожилых (англ. old-age dependency ratio) и росту всех типов социальных расходов, связанных с лицами старших возрастов, в первую очередь, затрат на пенсионное обеспечение и медицинское обслуживание.
Рассмотрим демографические ресурсы и демографические проблемы развитых стран на примере ЕС.
Численность населения ЕС по состоянию на 1 января 2019 г. составляла около 514 млн человек или около 7% населения мира. После выхода Великобритании из состава объединения она уменьшилась до 446 млн человек (примерно 6% мировой). По прогнозам, к 2060 г. совокупное население ЕС останется на уровне около 440 млн человек , при этом доля ЕС в мировом населении к концу века упадёт приблизительно до 4%.
Самыми населёнными странами ЕС по итогам 2019 г

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. являются ФРГ (около 83 млн чел. или 16% населения объединения), Франция (около 67 млн чел. или 13%) и Италия (60 млн чел. или 12%), наименее населёнными – Кипр (около 900 тыс. чел.), Люксембург (немногим более 600 тыс. чел.) и Мальта (около 500 тыс. чел.) (рисунок 2.1).
Рис. 2.1. Распределение населения по странам-членам ЕС в 2019 г., %
Население ЕС в целом традиционно растет (3,4‰ в 2015 г., 3,0‰ в 2016, 2,2‰ в 2017 и 2,1‰ в 2018 г.), однако темпы его прироста постепенно замедляются главным образом за счёт снижения темпов естественного прироста и достижения ими отрицательных значений (0,0‰ в 2016 г., -0,4‰ в 2017, -0,7‰ в 2018 г.), что отчасти компенсируется миграционным приростом (2,6‰ в 2017 г. и 2,8‰ в 2018 г.).
Динамика последнего в ЕС стабильно положительна, а институты ЕС предвещают заметное снижение миграционного притока лишь ближе к середине текущего века.
В целом, уже начиная с 1990-х гг. общие темпы прироста населения в среднем по объединению в большей степени коррелируют с темпами миграционного, нежели естественного прироста (срисунок 2.2). В последние же четыре года их положительные значения определяются исключительно сальдо миграции.
Рис. 2.2. Динамика темпов прироста населения в ЕС в 1961−2018 гг., ‰
Демографическая динамика в отдельных странах ЕС существенно различается. Если общий прирост населения положителен в большинстве стран ЕС, то естественный прирост демонстрирует отрицательную динамику в 15 из 27 стран объединения. При этом по уровню естественного прироста страны ЕС можно условно разделить на две подгруппы

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Оценка персонала как основа разработки компенсационного пакета

44066 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Разработка и утверждение кадровых первичных документов на предприятии (в организации)

46834 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Совершенствование затрат на персонал

53100 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.