Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Горыныч»
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В таблице 2.2 представим показатели обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Горыныч». На рисунке 2.3 представлена динамика персонала ООО «Горыныч».
Таблица 2.2
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Горыныч» за 2017–2019 гг.
Показатели Годы Отклонение, (+;–)
2018 2017 2019 2018 г.
от
2017 г. 2019 г.
от
2018 г.
Выручка, тыс. руб. 278610 305306 359530 26696 54224
Объем произведенной продукции, тыс. руб. 290267 237433 211430 –52834 –26003
Производительность труда, тыс. руб. 782,4 775,9 550,6 –6,5 –225,3
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 150781 113484 145939 –37297 32455
Весь персонал, в том числе: 495 392 499 –103 107
Производственный персонал, чел. 371 306 384 –65 78
Непроизводственный персонал, чел. 124 86 115 –38 29
Принято в течение года, чел. 18 233 62 215 –171
Выбыло в течение года, чел
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. 121 126 24 5 –102
–в т. ч. уволено, чел. 28 25 13 –3 –12
Коэффициент оборота по приему 0,01 0,12 0,03 0,11 –0,09
Коэффициент оборота по выбытию 0,02 0,1 0,01 0,08 –0,09
Коэффициент текучести 0,01 0,1 0,01 0,09 –0,09
Коэффициент стабильности кадров 0,02 0,09 0,01 0,07 –0,08
По данным таблицы 2.2, рис. 2.3 видно, что численность персонала ООО «Горыныч» за последние три года существенно изменилась, преимущественно за счет производственных сотрудников. В структуре персонала ООО «Горыныч» преобладает доля производственных сотрудников. При этом общая численность ООО «Горыныч» выросла незначительно относительно масштаба ООО «Горыныч». Данные таблицы 2.2 позволяют проследить изменение численности персонала ООО «Горыныч» в 2018 году, когда, в соответствии с антикризисной стратегией, руководством было принято решение о сокращении штата
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
