Анализ качественного состава персонала

Далее проанализируем качественный состав персонала АО «Автоарматура» (табл. 2).
Таблица 2 - Динамика количественного состава персонала АО «Автоарматура» за 2017-2019 гг.
Категории персонала 2017 год 2018 год 2019 год Темп роста,
% Абсолютное отклонение
(+; -)
Чел. % Чел. % Чел. % 2018 к 2017 2019 к 2018 2018 к 2017 2019 к 2018
Среднесписочная численность персонала 625 100 703 100 680 100 112.5 96,7 78 -23
В том числе:
1. Управленческий персонал,
всего 90 9,68 96 9,57 96 9,98 106,7 100 6 -
Руководители 14 1,5 13 1,29 18 1,8 92,9 138,5 -1 5
Специалисты 38 4,09 42 4,15 39 4,09 110,5 92,9 4 -3
Служащие 38 4,09 41 4,13 39 4,09 107,9 95,1 3 -2
2. Производственный персонал 510 87,57 580 87,74 560 87,76 108,7 97,7 70 -20
Основные рабочие 270 61,62 651 64,91 658 67,14 114,2 101,1 81 7
Вспомогательные 240 25,95 229 22,83 202 20,61 95,4 88,2 11 -27
3. Непромышленная группа
25 2,7 27 2,69 24 2,45 108 99,9 2 -3
Как видно из таблицы 2, состав кадров О АО «Автоарматура» практически неизменен: 90% - рабочие, 9-10% - административно-управленческий персонал. В составе рабочих АО «Автоарматура» - основной удельный вес занимают основные рабочие– 62-67% на протяжении анализируемого периода.
Динамика численности персонала предприятия показана на рисунке 3.
201720182019
Рисунок 3 - Динамика численности персонала АО «Автоарматура» за 2017-2019 годы, чел.
Проведем также анализ структуры персонала АО «Автоарматура» по полу (табл

. 3).
Таблица 3 - Динамика численности мужчин и женщин в составе работников АО «Автоарматура» за 2017-2019 гг.
2017 год 2018 год 2019 год Отклонение
2019г.
к
2017г.
Работники
К-во,
чел. Уд.
вес,
% К-во,
чел. Уд.
вес,
% К-во,
чел. Уд.
вес,
% К-во,
% Уд.
вес,
%
Женщины 255 40,8 339 53,7 239 55 84 5,8
Мужчины 470 59,2 364 46,3 441 45 -29 -5,8
Всего 625 100 703 100 680 100 55 -
Анализ структуры персонала АО «Автоарматура» по полу за 2017-2019 годы показал, что растет удельный вес женщин в общей структуре персонала предприятия, соответственно снижается удельный вес мужчин.
В 2017 году удельный вес женщин в АО «Автоарматура» составил 40,8%, в 2018 году - 53,7%, в 2019 году - 55%.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от образования. Поэтому в процессе анализа изучим изменения в составе персонала АО «Автоарматура» по этим показателям за анализируемый период времени.
На следующем этапе проведем анализ профессионально-квалификационного состава персонала АО «Автоарматура» за 2017-2019 годы (табл.4).
Таблица 4 - Динамика образовательной структуры персонала АО «Автоарматура» за 2017-2019 гг.
Уровень образования 2017 год 2018 год 2019 год Темп
роста, % Абсолютное отклонение (+;-)
Чел