Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Анализ имиджа турагентства
100%
Уникальность
Аа
7861 символов
Категория
Менеджмент
Курсовая работа

Анализ имиджа турагентства

Анализ имиджа турагентства .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Для оценки внутреннего и внешнего имиджа турагентства ООО «Флай Ту Флай» был проведен опрос среди действующих клиентов и сотрудников. В ходе исследования было опрошено 139 клиентов и 10 работников турагентства. Было предложено дать оценку текущему имиджу турагентства по пятибалльной шкале: «5» - отлично; «4» - хорошо; «3» - удовлетворительно; «2» - плохо; «1» - отсутствует. В результате анкетирования было выделено 7 основных критериев, влияющих на внутренний и внешний имидж турагентства:
степень удовлетворенности условиями труда;
моральный климат в турагентстве;
удовлетворенность целями и стратегией компании;
качество обслуживания;
качество турпродукта;
фирменный стиль турагентства;
известность турагентства в СМИ.
Таблица 3
Оценка внутреннего имиджа турагентства сотрудниками ООО «Флай Ту Флай»
Оценка Степень удовлетворенности условиями труда Уд. Вес % Моральный климат в турагентстве Уд. Вес % Удовлетворенность целями и стратегией компании Уд. Вес %
1 - - - - - -
2 - - - - - -
Продолжение таблицы 3
Оценка Степень удовлетворенности условиями труда Уд. Вес % Моральный климат в турагентстве Уд. Вес % Удовлетворенность целями и стратегией компании Уд. Вес %
3 - - - - - -
4 3 30 2 20 1 10
5 7 70 8 80 9 90
Всего 10 100 10 100 10 100
Опрос, проведенный среди сотрудников турфирмы, выявил хороший внутренний имидж, сотрудники трудятся с удовольствием, коллектив дружный и составляет команду единомышленников.
Таблица 4
Оценка внешнего имиджа турагентства клиентами ООО «Флай Ту Флай»
Оценка Качество обслужива-ния
Уд. Вес % Качество турпродукта Уд. Вес % Фирмен-ный стиль Уд. Вес % Извест-ность в СМИ Уд. Вес %
1 - - - - 4 2,9 16 11,5
2 2 1,4 - - 18 12,9 29 20,9
3 17 12,2 15 10,8 71 51,1 32 23
1 2 3 4 5 6 7 8 9
4 55 39,6 51 36,7 30 21,6 33 23,7
5 65 46,8 73 52,5 16 11,5 29 20,9
Всего 139 100 139 100 139 100 139 100
Исходя из показаний таблицы 4 можно сделать вывод, что показатели качества обслуживания и качества турпродукта можно считать отличными, так как более 80% респондентов оценивают услуги турагентства на 4-5 баллов

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. А оценка известности турагентства ООО «Флай Ту Флай» в СМИ показала, что есть необходимость в разработке рекомендаций для повышения показателей узнаваемости турагентства. Также по результатам оценки фирменного стиля турагентства больше половины клиентов 51,1% поставили оценку «3» и 12,9% оценку «2», это указывает на то, что у турагентства ООО «Флай Ту Флай» нет отличительных внешних признаков, которые быстро и безошибочно позволяют потребителю узнать турпродукт агентства. А ведь фирменный стиль можно назвать одним из основных средств формирования благоприятного имиджа турагентства. Поэтому в дальнейшем будет предложено решение по данной задаче.
Полученные данные в таблицах 4,5 показали, что имидж турагентства ООО «Флай Ту Флай» в целом является положительным. Однако одними из слабых сторон турагентства являются критерии «известность в СМИ» и «фирменный стиль».
Клиент является важной фигурой организации, т.к. от эффективное взаимодействие с потребителями влияет на конечные результаты деятельности организации. Поэтому, необходимо произвести расчет индекса лояльности клиентов (ИЛК) и показателя оттока клиентов. ИЛК = число постоянных клиентов / общее число клиентов. Для расчета ИЛК будут использоваться данные таблицы 5.
Таблица 5
Расчет индекса лояльности клиентов и показателя оттока клиентов в турагентстве ООО «Флай Ту Флай»
2018г. 2019г. 2020г.
Число клиентов, обратившихся в турагентство 2 и более раз 170 183
200
Число клиентов всего 502 561 617
Число клиентов, обратившихся в турагентство 1 раз 332 368 417
Ушедшие клиенты (число клиентов, обратившихся 1 раз и не пришедших более) 207
263
282
Из таблицы видно, что ИЛК (2016г.) 170/502=0,34; ИЛК (2019г.) 183/561=0,33; ИЛК (2020г.) =200/617=0,32. Лояльность с каждым годом падает, сложнее удержать клиентов, которые уже обращались за услугами в турагентство.
Далее рассчитаем показатель оттока клиентов (ПОК), используя данные таблицы

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту:

Управление инновационным проектом

56260 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Управление мотивацией трудовой деятельности на примере ВкуссВилла

36107 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач