Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования. Труд человека обеспечивает функционирование всех предприятий. Труд – это деятельность любого человека, направленная на удовлетворение собственных потребностей и потребностей общества. Эффективность использования трудовых ресурсов представляет особый интерес для руководства предприятий в связи с изменением парадигмы управления персоналом. Если еще несколько десятилетий назад трудовые ресурсы предприятия рассматривались как один из общих ресурсов предприятия, то сегодня, в структуре подхода к управлению трудовыми ресурсами, именно человеческий капитал и кадровый потенциал предприятия ставится во главу угла. Эффективность использования трудовых ресурсов выступает ключевым фактором успешности предприятия на рынке. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии необходим для достижения целей организации и повышения эффективности использования имеющихся в ее распоряжении ресурсов, а так же для получения максимальной производительности труда. Степень научной разработанности проблемы. Изучением эффективности использования производительности трудовых ресурсов на предприятии занимаются отечественные и зарубежные авторы, такие как Аксенова Е.А., Глухов В.В., Григорян С., Данько Т.П., Жуков А.А., Закорин Н.Д., Зорин И.В., Квартальнов В.А., Ионова А.Ф., Кабанченко Т.С., Кибанов А.Я., Ковалев В. В., Козловская Э. А., Кондраков Н. П., Кревенс Д., Крейнина М.Н., Крестин М. А., Леонтьев В.Г., Макарова И. К., Малашенко Н. П., Маслова В. М. и др. Объектом исследования выступает ООО «Норд Сервис». Предметом исследования выступают трудовые ресурсы ООО «Норд Сервис». Цель курсовой работы заключается в проведении анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения цели, поставленной в курсовой работе, нужно решить следующие задачи: - провести анализ деятельности ООО «Норд Сервис»; - провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис»; - разработать мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис». При выполнении курсовой работы применялись следующие методы анализа: горизонтальный, вертикальный, коэффициентный, и др. Материалами для анализа служат: специальная литература по изучаемой проблеме, бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах ООО «Норд Сервис» за период 2017-2019гг. Структура курсовой работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и литературы, приложения.
Характеристика ООО «Норд Сервис»
ООО «Норд Сервис» 14 лет является поставщиком профессионального торгово-технологического и нейтрального оборудования производителей Electrolux, Crystal, Brema. Помимо единиц техники, ООО «Норд Сервис» предлагает готовые решения столовых, пекарен, бар...
Открыть главуОценка результатов финансово-хозяйственной деятельности ООО «Норд Сервис»
Проведем горизонтальный анализ по данным бухгалтерского баланса ООО «Норд-Сервис» за 2017-2019 гг. Расчеты представлены в таблице 4. Таблица 4 - Показатели динамики актива баланса ООО «Норд-Сервис» за 2017-2019 гг., тыс. руб. Показатели На конец года...
Открыть главуОценка трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис»
От обеспеченности ООО «Норд Сервис» трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость,...
Открыть главуОценка управления трудовыми ресурсами ООО «Норд Сервис»
Система управления трудовыми ресурсами, существующая в ООО «Норд Сервис», подразделяется на материальную и нематериальную систему мотивации. К нематериальной мотивации можно отнести ежегодное награждение на корпоративном мероприятии сертификатами, п...
Открыть главуОценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис»
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов представим в таблице 14. Таблица 14 - Показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд-Сервис» в 2017-2019 гг. Показатели Годы Изменение, (+,-) Темп роста, % 2017 2018 2019 20...
Открыть главуМероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис»
Проведенный анализ показал, что на ООО «Норд Сервис» существует необходимость разработки мероприятий, способствующих повышению эффективности использования трудовых ресурсов. В связи с этим нами предлагается рассмотреть мероприятия, направленные на уп...
Экономическая эффективность предложенных мероприятий
В таблице 20 представим как данные мероприятия повлияют на уровень эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис». Таблица 20 - Показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис» Наименование 2019 год Проект О...
Открыть главуЗаключение
ООО «Норд Сервис» 14 лет является поставщиком профессионального торгово-технологического и нейтрального оборудования производителей Electrolux, Crystal, Brema. Помимо единиц техники, ООО «Норд Сервис» предлагает готовые решения столовых, пекарен, баров, ресторанов и других предприятий общественного питания. ООО «Норд Сервис» расположено по адресу: Россия, г. Нижний Новгород, Деловая улица, 1. Проведенный анализ показал, что положительным в деятельности ООО «Норд Сервис» является опережающий темп снижения себестоимости над темпом роста выручки, отрицательным снижение показателей финансовых результатов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис» свидетельствует о ее снижении. Снижение эффективности использования трудовых ресурсов происходит за счет: - ухудшения качественного состава персонала. ООО «Норд Сервис» необходимо увеличить число сотрудников с высшим образованием, а также число сотрудников возрастом от 20 до 40 лет; - неэффективной оплаты труда. Фонд заработной платы ООО «Норд Сервис» также растет, это связано в первую очередь с увеличением численности персонала. При этом на ООО «Норд Сервис» в 2019 г. наблюдается сокращение производительности труда. Низкий рост заработной платы негативно отражается на производительности труда: в 2019 году она сократилась по сравнению с 2018 годом на 22%, а в 2018 году по сравнению с 2017 годом произошло увеличение производительности труда на 9%. На ООО «Норд Сервис» необходимо разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. В качестве мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис» нами было предложено внедрение грейдинговой системы премирования работников. Анализ эффективности показал, что при внедрении данных мероприятий произойдет рост заработной платы. Рост заработной платы позитивно отразится на производительности труда. При этом на предприятии в проектом периоде будет наблюдаться сокращение трудоемкости и увеличения зарплатоотдачи. Полученные результаты свидетельствуют о эффективности предлагаемых мероприятий.
Список литературы
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. в ред. от 30.12.2008 № 7-ФКЗ. [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 12 декабря 1993 г.: одобр. Советом Федерации 12.12.1993 г.: по состоянию на 20.05.2019г.]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 21.10.1994г.: одобр. Советом Федерации 30.11.1994 г.: по состоянию на 20.05.2019г.]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 16 июля 1998 г.: одобр. Советом Федерации 17 июля 1998 г.: по состоянию на 20.05.2019г.] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 30 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 20.05.2019г.] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный. Адамов, В.Е. Экономика предприятия [Текст] : учебник / В.Е. Адамов. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 325 с. Айвазян, С.А. Экономика предприятия [Текст] : учебник / С.А. Айвазян. - М.: ЮНИТИ, 2019. – 357 с. Акиншина, Н.К. Производительность труда персонала предприятия [Текст] : учебник / Н.К. Акиншина. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 184 с. Аксенова, Е.А. Управление персоналом [Текст] : учебник / Е.А. Аксенова. - 2-е изд, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 554 с. Алексеева, Е. А. Управление персоналом [Текст] : учебник / Е. А. Аксенова. - 2-е изд, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 554 с. Андронова, И.В. Экономика предприятия [Текст] : учебник / И.В. Андронова. - М.: ЮНИТИ, 2019. – 401 с. Глухов, В.В. Оплата труда персонала [Текст] : учебник / В. В. Глухов. - СПб.: Спец. литература, 2018. – 324 с. Глухов, В.В. Основы менеджмента [Текст] : учебник / В.В. Глухов. - СПб.: Спец. литература, 2019. – 324 с. Григорян, С. К. Современные формы оплаты труда персонала [Текст] / С. К. Григорян // Практический маркетинг. - 2016. - № 12. - С. 4-12 Данько, Т. П. Управление персоналом [Текст] : учебник / Т. П. Данько. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 334 с. Жуков, А. А. Инновационные аспекты систем заработной платы персонала предприятия [Текст] : учебник / А.А. Жуков. - СПб: ДАРК, 2016. – 390 с. Зорин, И. В. Методика расчета заработной платы персонала предприятия [Текст] : учебник / И. В. Зорин, В. А. Квартальнов. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 433 с. Иган, Дж. Современные системы заработной платы персонала предприятия [Текст] : учебник / Дж. Иган. - 2-е изд . - М.: ЮНИТИ-ДАНА , 2016. - 363 с. Кондраков, Н. П. Основы заработной платы на предприятии [Текст] : учебник / Н. П. Кондраков. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Главбух, 2017. – 112 с. Кондратьев, О. В. Современные системы заработной платы [Текст] : учебник / О. В. Кондратьев. – М.: Альфа-пресс, 2018. – 265 с. Котлер, Ф. Менеджмент персонала [Текст] : учебник / Ф. Котлер, К. Л. Келлер . - 12-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2017. - 814 с. Кревенс, Д. А. Заработная плата персонала предприятия [Текст] : учебник / Д. А. Кревенс. - М. [и др.]: Вильямс, 2016. - 507 с. Крейнина, М.Н. Системы заработной платы на современном этапе [Текст] / М.Н. Крейнина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - № 7. -С. 34-45. Крестин, М. А. Оплата труда персонала на предприятии [Текст] : учебник / М.А. Крестин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Красноярск: Платина, 2016. – 144 с. Крестин, М. А. Оплата труда работников на предприятии [Текст] : учебник / М. А. Крестин. – Йошкар-Ола: МарГТУ, 2018. – 235 с. Лукашевич, В. В. Управление персоналом [Текст] : учебник / В. В. Лукашевич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 255 с. Макарова, И. К. Управление персоналом [Текст] : учебник / И. К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2017. - 294 с. Малашенко, Н. П. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Н. П. Малашенко. - М.: Омега-Л, 2016. - 207 с. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия [Текст] : учеб. пособие / Е. В. Маслов - М.: ИНФРА-М, 2017. - 312 с. Маслова, В. М. Управление персоналом предприятия [Текст] : учеб. пособие / В. М. Маслова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 222 с. Михайлина, Г.И. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / Г. И. Михайлина. - М.: Дашков и К', 2017. - 265 с. Цыпкин, Ю. А. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / Ю. А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2017. - 446 с. Шапиро, С.А. Мотивация и оплата труда персонала [Текст] : учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2018. – 324 с. Шепеленко, Г. И. Управление оплатой труда персонала предприятия [Текст] : учеб. пособие / Г. И. Шепеленко. - Ростов н/Д: МарТ, 2018. - 175 с.
