Анализ эффективности интеллектуального капитала

Анализ эффективности интеллектуального капитала необходимо начать с проведения не финансовой оценки эффективности интеллектуального капитала.
При проведении интервьюирования были обобщены следующие выводы: со стороны руководства – управляющий персонал считает специалистов и работников творческого труда ценным компонентом организации предприятия, поэтому на предприятии введены различные мероприятия по стимулированию работников (достойная заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ, социальные выплаты и помощь), так же достаточно широка деятельность в обучении и повышении квалификации сотрудников.
Со стороны сотрудников было отмечено, что все вышеперечисленные условия работы и стимулирование труда способствуют их приверженности, однако не всегда проводится оценка творческого потенциала основных работников, так же мало предоставляется возможностей для проявления инициативы.
Выявление знаний – методика, которая выявляет количество собственных разработок и исследований, которые заносятся в базы данных завода и способствуют повышению конкурентоспособности предприятия

. Собственные разработки и исследования ОАО «Императорский фарфоровый завод» имеют свое начало еще со становления завода. На сегодняшний день были достигнуты следующие результаты:
ОАО «Императорский фарфоровый завод» - это завод с известной историей, продукция которого востребована в большинстве мировых стран, в 1836 году на всемирных выставках в Лондоне, Париже и Вене были получены первые дипломы в живописи по фарфору;
ОАО «Императорский фарфоровый завод» это единственное предприятие России, которое выпускает высокохудожественные произведения с применением уникальной технологии филигранной ручной росписи и ручного литья;
ОАО «Императорский фарфоровый завод» запатентовал собственную фирменную продукцию – сервиз с рисунком «Кобальтовая сетка»;
работа на предприятии ОАО «Императорский фарфоровый завод» известных мастеров декоративно-прикладного искусства различных времен способствовала выработке отличительной особенности продукции завода, которая узнаваема на многих выставках и является предметом торга для высоко компетентных специалистов данной отрасли;
ОАО «Императорский фарфоровый завод» имеет в собственности два запатентованных и зарегистрированных товарных знака, которые представлены на рисунке 12.
Рисунок 12 – Товарные знаки ОАО «Императорский фарфоровый завод»
ОАО «Императорский фарфоровый завод» имеет свой музей, где представлены предметы искусства истории и культуры России на протяжении 3 веков, материализованные в фарфоре;
продукция предприятия ОАО «Императорский фарфоровый завод» публикуется в печатных изданиях, книгах, специализированных журналах и пр.;
деятельность ОАО «Императорский фарфоровый завод» включает не только производство, но и сеть собственных магазинов, интернет-магазин, поставку продукции на экспорт, франчайзинг, проведение выставок, экскурсий и мастер-классов.
В итоге можно сказать, что ОАО «Императорский фарфоровый завод» имеет следующие преимущества: высококвалифицированный и опытный персонал умственного творческого труда способствует высоко конкурентным позициям.
Далее проводится финансовая оценка кадрового потенциала, которая основана на данных анкетирования, опроса, бесед с работниками предприятия и представлена в Приложении Г.
Таким образом, кадровый потенциал достаточно высокий, чему способствует то, что большинство сотрудников умственного и творческого труда имеют хорошую удовлетворенность трудом и соответствие целям развития предприятия, а так же достаточный стаж работы, профессионализм, квалификационные качества и широкий профессиональный профиль