Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Завадская была принята на работу с испытательным сроком три месяца

уникальность
не проверялась
Аа
1129 символов
Категория
Право и юриспруденция
Контрольная работа
Завадская была принята на работу с испытательным сроком три месяца .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Завадская была принята на работу с испытательным сроком три месяца. На период испытательного срока ей была установлена пониженная на 25% заработная плата относительно аналогичных должностей в организации. Завадская посчитала, что работодатель нарушает её трудовые права, и обратилась в Гострудинспекцию. Сформулируйте ответ Завадской.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов . Это значит, что на «испытуемого» распространяется и норма закона о том, что работодатель обязан обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности (ст
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по праву и юриспруденции:
Все Контрольные работы по праву и юриспруденции
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач