За назначением трудовой пенсии по старости обратилась Комарова. Ее трудовой стаж складывался следующим образом: 5 лет обучалась в высшем учебном заведении; 4 года находилась в отпуске по уходу за детьми; 14 лет работала в районах Крайнего Севера; 2 года ухаживала за престарелой матерью.
С ссылкой на конкретные нормы права укажите какие из указанных периодов могут быть включены в стаж Комаровой? В каком возрасте ей может быть назначена пенсия?
Решение
В соответствии со ст. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
. То есть, иначе говоря, страховой стаж – это и есть трудовой стаж.
Согласно ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет (с условием того, что ее мать достигла 80 лет).
Таким образом, трудовой стаж Комаровой составил 20 лет, так как она 4 года находилась в отпуске по уходу за детьми, 14 лет работала в районах Крайнего Севера и 2 года ухаживала за престарелой матерью.
Кроме того, согласно подпункта 6 п