За июнь число явок на работу составило 38 000 человеко-дней в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по статистике
За июнь число явок на работу составило 38 000 человеко-дней в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней

За июнь число явок на работу составило 38 000 человеко-дней в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

За июнь число явок на работу составило 38.000 человеко-дней, в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней. Неявки по различным причинам 3.200 человеко-дней, в том числе очередные отпуска 240 человеко-дней. Праздничные и выходные дни составили 9.000 человеко-дней. Фактически отработано было за период 297.600 человеко-часов. Средне установленная продолжительность рабочего дня - 7,9 часа. Рассчитайте: 1. Календарный, табельный, максимально возможный, явочный, фактически отработанный фонды времени и коэффициенты их использования. 2.среднесписочную численность рабочих 3. коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня 4. интегральный коэффициент использования рабочего времени.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Календарный фонд рабочего времени (ФРВкал) рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу в т.ч. и праздников и выходных дней.
ФРВкал = 38000 + 3200 + 9000 = 50200 чел. дней
Табельный фонд рабочего времени (ФРВтаб) не включает выходные и праздничные дни.
ФРВтаб = 50200 – 9000 = 41200 чел. дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени (ФРВмакс) не включает выходные и праздничные дни и ежегодные отпуска.
ФРВмакс = 50200 – 9000 – 240 = 40960 чел. дней.
Явочный фонд рабочего времени (ФРВявоч) включает только дни явок.
ФРВявоч = 38000 чел. дней.
Фактически отработанный фонд рабочего времени (ФРВфакт) включает только дни явок за вычетом целодневных простоев.
ФРВфакт = 38000 – 800 = 37200 чел . дней.
Показателем использования фонда рабочего времени является коэффициент использования фонда рабочего времени, равный отношению числа отработанных человеко-дней к данному фонду рабочего времени.
КФРВ кал = 37200 / 50200 = 0,741 или 74,1 %.
КФРВ таб = 37200 / 41200 = 0,903 или 90,3 %.
КФРВ макс = 37200 / 40960 = 0,908 или 90,8 %.
КФРВ явоч = 37200 / 38000 = 0,979 или 97,9 %.
Календарный фонд рабочего времени определяется умножением численности работников на число дней в месяце

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

За июнь число явок на работу составило 38 000 человеко-дней в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Сведения о ценах и количестве проданного товара А по данным регистрации цен на рынке города

Имеются данные о цене за период на продукцию Вычислить относительный показатель динамики с постоянной базой сравнения

В соответствии с Вашим вариантом определите среднегодовую стоимость основных промышленно-производственных фондов по каждому из двух районов