Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
В анализируемом периоде численность промышленно-производственного персонала составляла 850 человек, в том числе численность рабочих – 741 чел. В результате анализа использования рабочего времени было выявлено, что в расчете на одного рабочего внутрисменные простои составили 2,3; неявки с разрешения администрации – 0,46 чел-дн; прогулы – 0,16 чел-дн.Кроме того, были потери времени на ликвидацию брака. В целом попредприятию они составили 2612 чел-дн. Прочие потери рабочего времени –1340 чел-дн. В задаче требуется определить: возможное высвобождение численности рабочих за счет ликвидации потерь рабочего времени и процент прироста производительности труда, если известно, что плановый годовой фонд времени одного рабочего составляет 1800 час.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.