Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

В магазине «Престиж» специализирующемся на продаже продуктов питания

уникальность
не проверялась
Аа
1118 символов
Категория
Менеджмент
Контрольная работа
В магазине «Престиж» специализирующемся на продаже продуктов питания .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В магазине «Престиж», специализирующемся на продаже продуктов питания, все участки работы возглавляют люди предпенсионного возраста. Какое решение Вы бы приняли, как руководитель, и из каких этапов будет состоять процесс его принятия.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
На мой взгляд, стоит начать формирование кадрового резерва. Для этого потребуется организовать оценку персонала, его обучение.
На место работников предпенсионного возраста должны прийти кандидаты, обладающие достаточной квалификацией и опытом работы . Причем стимул карьерного роста является одним из главных мотивационных стимулов. Соответственно, будет лучше, если руководство выберет на ключевые должности сотрудников, уже работающих на предприятии и доказавших свою преданность делу
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по менеджменту:
Все Контрольные работы по менеджменту
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач