Ответьте на вопросы вопросы:
1. Какова юридическая природа стажа в праве социального обеспечения?
2. Какие разновидности стажа в праве социального обеспечения вы можете назвать?
3. В чем значение общего трудового стажа?
4. Укажите способы исчисления стажа в праве социального обеспечения.
5. В чем заключаются особенности исчисления выслуги лет военнослужащих по призыву и приравненных к ним категорий?
6. Страховой стаж при обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию работающих граждан.
7. Назовите способы подтверждения стажа в праве социального обеспечения.
8. Для каких видов стажа может применяться подтверждение стажа свидетельскими показаниями? В каком объеме допустимо такое подтверждение?
Решите задачи:
1. По имеющимся у Соколова документам, он был занят на следующей работе:
3 года – механизатор в совхозе;
2 года – служба в армии;
6 лет работал на вредном производстве;
12 лет работал кузнецом на заводе;
5 лет работал по договору подряда;
4 года работал в районах Крайнего Севера;
1 год не работал – был на инвалидности III группы;
2 года работал вахтером.
Определите продолжительность страхового и специального стажа Соколова.
Решение
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Порядок подтверждения страхового стажа определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N в соответствии с п. 4 ст. 13 Закона N 173-ФЗ. В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности лица, застрахованного в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К таким периодам относится в том числе работа по гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, на вознаграждение за которым в соответствии с законодательством о страховых взносах начисляются страховые взносы.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период прохождения военной службы.
Итак, страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и/или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховой стаж- все работы, кроме инвалидности 3 группы, то есть страховой стаж будет 34 года.
Специальный трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно-полезной деятельности.
Специальный трудовой стаж дает сотруднику право на дополнительные гарантии, в том числе финансовые, например, надбавки к зарплате
. Продолжительность спецстажа имеет принципиальное значение для отдельных категорий сотрудников: медиков; педагогов; военнослужащих; космонавтов и сотрудников летно-испытательного состава; работников, занятых во вредных или опасных условиях; работников Крайнего Севера или на территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению.
Выслуга лет также относится к специальному стажу.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет (мужчины) и 7 лет 6 месяцев (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) на один год за каждый полный год такой работы.
При назначении пенсии по данному основанию применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
Подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела XI «Металлообработка» Списка №1 предусмотрены профессии «кузнец на молотах и прессах», «кузнец ручной ковки», «кузнец-штамповщик», «кузнец-штамповщик на ротационных машинах».
Специальный трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям:
либо по содержанию работы. Этот стаж влияет на назначение пенсии за выслугу лет;
либо по условиям труда (местности). Такой стаж дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении, а также на получение определенных гарантий во время работы.
Специальный стаж-6 лет работал на вредном производстве;
12 лет работал кузнецом на заводе; 4 года работал в районах Крайнего Севера-22 года.
2
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
