Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по экономике
Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе

Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Его часовая ставка, ТС, 25+N*3 руб. (N=11). В марте он отработал полный месяц (К=23 дня) и еще один праздничный день (ДП, оплачивается в двойном размере). Размер начисленной премии, П, 7600 руб. В марте один праздничный и шесть выходных дней. Продолжительность его рабочего дня, Д, 8 ч. Определить начисленный заработок работника, руб., за март месяц.

Ответ

заработная плата за март составила 24960 руб.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

1. Количество отработанных часов рабочим:
Т= К⋅Д
где К-количество отработанных дней, дн.
Д-продолжительность рабочего для, час
Т=23⋅8=184 час
2 . Часовая тарифная ставка:
ТС =25+11*3=58 руб/час.
3. Заработная плата работника рассчитана по формуле:
Зппр = (ТС ⋅ Т+ТС⋅ДП⋅Д⋅2 + П) ⋅ кр
Где, ТС-тарифная ставка работника, руб/час
ДП- количество отработанных праздничных дней, дн.
П-премиальная часть заработной платы, руб.
Зппр=(58 ⋅184+58⋅1⋅8⋅2+7600) ⋅1,3=(10672+928+7600) ⋅1,3=24960 руб.
Ответ: заработная плата за март составила 24960 руб.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу